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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Events und Medical Education-Projekte.
- Arbeitgeber: Motiviertes Team in einem kreativen und dialogorientierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, persönliche Entwicklung und Unfallversicherung.
- Andere Informationen: Echte Teamkultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kreative Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du (m/w/d) liebst es, Events zu planen? Du bist kreativ, kommunikativ und ein wahres Organisationstalent? Du interessierst dich für die Themen Gesundheit und Marketing? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du bist Teil eines Kundenteams und unterstützt die Projektleiter:innen bei der Planung und Umsetzung von Event- und Medical Education-Projekten. Du agierst als koordinative Schnittstelle zwischen Kunden, unseren internen Teams sowie externen Dienstleistern. Du nimmst Briefings entgegen, planst und koordinierst Projekte, verantwortest die Timelines, sicherst Qualität und unterstützt bei Angebotserstellung und Controlling. Du wirkst mit bei der Entwicklung von Konzepten und Präsentationen.
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau erfolgreich absolviert und hast schon einmal in einer Werbeagentur gearbeitet oder bringst Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position mit.
- Du hast eine hohe Affinität zu digitaler Kommunikation und Erfahrungen im Umgang mit Eventplanung und -umsetzung.
- Du hast ein sehr gutes Gespür für dein Gegenüber, hast eine schnelle Auffassungsgabe und handelst lösungsorientiert.
- Du bist ein echter Teamplayer, bist kommunikationsstark (in Deutsch und Englisch) und verstehst es, zu begeistern.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich.
- In neue Tools arbeitest du dich geschickt ein und Microsoft Office kennst du besser als deine Westentasche.
- Du bist bereit, beruflich zu reisen.
Warum wir?
- Du wirst Teil eines motivierten Teams, durch das du ab Tag 1 direkt in die Projekte eingearbeitet und eingebunden wirst und in dem echter Teamspirit gelebt wird – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch bei Teamevents.
- Wir pflegen eine auf Dialog basierte Unternehmenskultur, setzen uns ein für Nachhaltigkeit und engagieren uns für wirtschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung.
- Deine Work-Life-Balance kannst du im Blick behalten mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeit.
- Du kannst dich bei uns kreativ entfalten und unsere Zusammenarbeit aktiv mitgestalten.
- Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Absicherung bei beruflichen und privaten Unfällen durch unsere Gruppenunfallversicherung.
- Wir bezuschussen deine Mobilität.
- Arbeitsfreie Tage am 24.+31. Dezember.
Junior Event Manager am Standort Hamburg-Harburg Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event Manager am Standort Hamburg-Harburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein kreatives Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Junior Event Manager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event Manager am Standort Hamburg-Harburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit legen, kannst du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Event Manager zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.