Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zahlen und gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Startup.
- Unternehmen: GlasfaserPlus - wir bringen schnelles Internet ins ländliche Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Tolles Team, Loftbüro mit Tischtennis und gesunden Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen Bereich und erste Erfahrungen im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur Zahlen verwalten, sondern verstehen, wie ein Unternehmen wächst? Du hast Lust auf ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du schnell Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei der GlasfaserPlus arbeiten wir daran, schnelles Internet in ländliche Regionen zu bringen – und du kannst aktiv mitgestalten.
Das erwartet dich bei uns:
- Erstellung und Unterstützung von Analysen sowie Abweichungsauswertungen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Sicherstellung einer reibungslosen Verarbeitung von Lieferantenrechnungen
- Aufbereitung von Präsentationen und verständliche Darstellung von Ergebnissen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems
- Einbringen eigener Ideen und aktive Mitgestaltung von Prozessen im dynamischen Startup-Umfeld
Das bringst Du in unser Team ein:
- vor allem: Spaß an Zahlen und analytischem Denken
- ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Schwerpunkt
- erste Erfahrung im Controlling oder Finance-Bereich (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufserfahrung)
- gute Kenntnisse in Excel und idealerweise weiteren MS-Office-Programmen
- Interesse daran, komplexe Geschäftsmodelle zu verstehen
- Lust auf ein Umfeld, in dem nicht jeden Tag alles gleich ist
- Branchenerfahrung im Telekommunikations- oder Infrastrukturumfeld ist ein Plus – aber kein Muss
Das bieten wir Dir:
- spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
- ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
- ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
- 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
- Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
- wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail.
“GlasfaserPlus” ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
(Junior) Financial Controller (m/w/d) - 2 Jahre befristet Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die GlasfaserPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Financial Controller (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem kollegialen Team, einem Loftbüro voller Annehmlichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Wahlmöglichkeiten für Zusatzleistungen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Ideen einbringen und Teil einer zukunftsorientierten Mission werden, die ländliche Regionen mit schnellem Internet versorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Financial Controller (m/w/d) - 2 Jahre befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Junior Financial Controllers passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit analytisch gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei GlasfaserPlus sind. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du klärende Fragen zu den Projekten und Herausforderungen stellst, die das Unternehmen hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Position hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von GlasfaserPlus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Financial Controller (m/w/d) - 2 Jahre befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst und analytisch denkst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles professionell aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Analysen vertraut, die für die Rolle des Junior Financial Controllers relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur Zahlen verwalten kannst, sondern auch verstehst, wie sie zur Unternehmensentwicklung beitragen.
✨Präsentation ist alles
Bereite eine kurze Präsentation über ein Thema vor, das dich interessiert und das mit der Finanzwelt zu tun hat. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich darzustellen – eine wichtige Fähigkeit in dieser Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Finanzbereich sieht, oder wie du aktiv zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Ideen einzubringen. In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv zur Teamkultur beiträgst.
