Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Management Reporting und Cashflow-Management.
- Unternehmen: KONZMANN Gruppe, ein führender TGA-Dienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Umweltfreundlichkeit und Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energiesysteme und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
66763 Dillingen (Saar) Festanstellung Veröffentlicht: 12.05.2026
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO2-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Ihre Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Erstellung eines aussagekräftigen Management Reporting der Gruppe.
- Du hilfst bei der Steuerung unserer Liquidität, des Cashflow und Working Capital.
- Du erstellst Abweichungsanalysen und gehst den Ursachen auf den Grund.
- Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung unserer finanziellen Steuerungsgrößen (KPIs).
- Du bist aktiv in die Erstellung der Unternehmensplanungen (Budget & Forecast) involviert.
- Du entwickelst das Projektcontrolling und die Kostenrechnung von halbfertigen Erzeugnissen weiter.
- Du unterstützt bei der Verbesserung unserer Standardprozesse und der Einführung innovativer IT-Tools zur Verbesserung der Zahlen-, Daten- und Faktenqualität.
- Du begleitest die Umsetzung von wertsteigernden Maßnahmen in der Gruppe und wirst in Sonderprojekte wie M&A Transaktionen und Post Merger Integration einbezogen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erste Berufserfahrung wäre ein Vorteil.
- Sehr gutes analytisches Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommerzielle Denkweise auch in Zusammenhängen.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Prozess- und datenorientiert mit hoher IT-Affinität.
(Junior) Group Controller (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die KONZMANN Gruppe bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als (Junior) Group Controller in Dillingen (Saar), sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem engagieren wir uns für nachhaltige Lösungen, was unsere Mitarbeiter stolz macht, Teil eines Unternehmens zu sein, das aktiv zur Reduzierung von CO2-Emissionen beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Group Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Management Reporting und Finanzsteuerung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse! Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen mit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Group Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die KONZMANN Gruppe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS-Office, besonders Excel, klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der prozessorientiert denkt und ein gutes Zahlenverständnis hat – also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast!
Sei strukturiert:Eine strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind, damit wir uns ein klares Bild von dir machen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KONZMANN Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energieversorgung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Projektcontrolling erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Funktionen du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche innovativen IT-Tools aktuell verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
