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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im IT-Support und entwickle unsere Microsoft 365 Landschaft weiter.
- Arbeitgeber: Innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Lösungen und leiste einen Beitrag zur Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung in der IT-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im First- und Second-Level Support im Bereich Client Management
- Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Landschaft speziell mit den Produkten Entra-ID, Intune, SharePoint, Teams und Power Plattform.
- Aktive Mitarbeit in IT-Projekten sowie bei der Einführung neuer Technologien, inklusive Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Dokumentation der IT-Lösungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration oder im IT-Support (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Grundkenntnisse in Serverstrukturen, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen und API-Anbindungen
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 & SAP Business one.
- Serviceorientierung sowie Freude daran, Kolleg:innen bei IT-Themen zu unterstützen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Zuverlässig und selbstständig – auch in anspruchsvollen Situationen.
- Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und gute Englischkenntnisse.
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein agiles Mindset
Warum wir?
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
- Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die an deinen Erfahrungen und Qualifikationen ausgerichtet ist.
- Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
- Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
Über uns
Wir sind ein innovativer All‑in‑One‑Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs‑Know‑how der German Commodities Group.
Junior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior IT-Administrator geeignet bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen im IT-Support oder in der Administration? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst. Wir schätzen jede Erfahrung, sei es aus Praktika oder deiner Ausbildung!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune oder SharePoint. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit Microsoft 365 vertraut
Da die Position viel mit Microsoft 365 zu tun hat, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Produkte wie Entra-ID, Intune und SharePoint gut zu verstehen. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und vielleicht sogar eigene Ideen zur Optimierung dieser Tools einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Serverstrukturen, Netzwerken und API-Anbindungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, wo du diese Kenntnisse angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der IT ist es wichtig, serviceorientiert zu denken. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Kollegen oder Kunden bei IT-Problemen geholfen hast. Das wird deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unterstreichen, die für die Rolle entscheidend sind.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Die IT-Welt entwickelt sich ständig weiter. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen aktuell zu halten. Das zeigt, dass du ein agiles Mindset hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.