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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT-Prüfungen durch und analysiere große Datenmengen.
- Arbeitgeber: RWT, eines der führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im IT-Audit weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, idealerweise mit Erfahrung im IT-Audit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten. Für unsere IT-Prüfs- und Datenanalyse-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Auditor (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Du führst IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen durch (z. B. ISA (DE) 315 (Revised 2019), IDW PS 951).
- Du prüfst IT-Kontrollen (ITGC), Berechtigungskonzepte, Change-Management und Schnittstellen.
- Du analysierst große Datenmengen mit IDEA und identifizierst Auffälligkeiten und Risiken.
- Du unterstützt bei der Prüfung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Dynamics 365 Business Central usw.) und deren Prozessen.
- Du bewertest IT-Risiken sowie interne Kontrollsysteme und entwickelst Verbesserungsvorschläge.
- Du wirkst bei IT-bezogenen Sonderprojekten mit (z. B. Migrationsprüfungen, NIS2, ISMS, Prozessanalysen).
- Du erstellst strukturierte Prüfungsdokumentationen sowie Berichte im RWT-Stil.
- Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Mandanten zusammen.
Wen wir suchen
- Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Eventuell hast du bereits Erfahrung im Bereich IT-Audit, IT-Revision oder IT-Compliance.
- Du bringst Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: IT-Kontrollen (ITGC), SAP / ERP-Systeme, Berechtigungen & Rollenmodelle, Datenanalysen (IDEA).
- Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit Standards wie: ISA (DE) 315, IDW, ISAE 3402, ISO 27001, COBIT, NIS2.
- Du verfügst über analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.
- Du behältst auch bei paralleler Betreuung mehrerer Mandanten den Überblick.
- Du priorisierst Aufgaben sicher und gehst auch bei wechselnden Anforderungen souverän vor.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bieten wir
- Wir bieten eine Vielzahl an Zusatzleistungen und passen regelmäßig unser Angebot an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an.
- Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Fachliche Weiterbildung und Spezialisierung hat für uns einen hohen Stellenwert.
- Wir möchten dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden fit und vital sind. Dafür haben wir ein umfassendes Angebot.
(Junior) IT-Auditor (m/w/d) – Standort Reutlingen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Auditor (m/w/d) – Standort Reutlingen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Audit-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Kenntnisse über IT-Kontrollen und Datenanalysen zu demonstrieren – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Auditor (m/w/d) – Standort Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT-Auditor interessierst und was dich an RWT begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im IT-Audit oder in verwandten Bereichen hast, dann lass es uns wissen! Hebe spezifische Projekte oder Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, wie z.B. deine Kenntnisse in SAP oder Datenanalysen.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du IT-Prüfungen durchgeführt oder Datenanalysen gemacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse über Standards
Informiere dich über relevante Standards wie ISA (DE) 315 oder ISO 27001. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Standards hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.