Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und identifiziere spannende Unternehmen und Märkte für unser Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Sicherheits- und Elektrotechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing und Firmenfitness für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du recherchierst und identifizierst geeignete Unternehmen und attraktive Märkte für unsere Unternehmensgruppe.
- Du unterstützt bei der Ansprache potenzieller Partnerunternehmen und bereitest Gespräche mit Unternehmerinnen und Unternehmern vor.
- Du analysierst Geschäftsmodelle, Jahresabschlüsse und Unternehmensplanungen und wirkst bei Unternehmensbewertungen mit.
- Du bereitest Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Daten auf und beurteilst wesentliche Finanzkennzahlen.
- Du erstellst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weitere transaktionsbezogene Unterlagen.
- Du begleitest Due-Diligence-Prozesse und koordinierst Informationen zwischen internen Ansprechpartnern und externen Beratern.
- Du unterstützt das M&A-Team bei der Strukturierung und Durchführung von Transaktionen bis zum Closing.
- Du pflegst unsere Akquisitionspipeline und entwickelst bestehende Analysen, Vorlagen und Prozesse weiter.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder bis zu zwei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Transaction Services, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder Unternehmensentwicklung.
- Gute Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB sowie ein sicheres Verständnis von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Cashflow.
- Praktische Erfahrung in der Analyse mittelständischer Jahresabschlüsse nach HGB, insbesondere hinsichtlich Ertragslage, Working Capital, Finanzverbindlichkeiten und Sondereffekten.
- Grundkenntnisse in Unternehmensbewertung und Financial Modeling.
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Austausch mit mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmern.
- Eigeninitiative, Teamgeist und Interesse am Handwerk und am deutschen Mittelstand.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Warum wir?
- Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld.
- Ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung und frische Ideen freut.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien für effizientes Arbeiten.
- Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität.
- Bike-Leasing für mehr Flexibilität im Alltag und in der Freizeit.
- Hansefit (Firmenfitness) für deine Gesundheit und den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Eine Unternehmenskreditkarte mit monatlicher Aufladung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung deiner Leistung.
- Mitarbeiterangebote bei diversen Anbietern.
- Regelmäßige Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
- 30 Tage Urlaub - zusätzlich Weihnachten und Silvester frei.
Und: Wir sind mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet – für unsere familienfreundliche Unternehmenskultur.
Über uns
Du bewirbst dich bei einem Unternehmen der viataurus GmbH - wir stehen für moderne Sicherheits- und Elektrotechnik! Wir sind ein Verbund von Unternehmen und in ganz Deutschland aktiv. Wir haben dein Interesse geweckt? Hier erfährst du warum wir das richtige Team für dich sind:
(Junior) M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) M&A Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von GoHiring GmbH und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) M&A Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von GoHiring GmbH beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an GoHiring GmbH und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
