(Junior) Manager Retail Marketing & Sales

(Junior) Manager Retail Marketing & Sales

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze spannende Marketing- und Sales-Projekte am POS um.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur für Retail-Service mit Leidenschaft für Marken.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Extras.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und feiere Erfolge gemeinsam!
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du spielst eine wichtige Rolle in unseren Projekten! Als zentrale Schnittstelle und "Herzstück" kümmerst Du Dich um die Vorbereitung, Planung, und Durchführung verschiedener Marketing & Sales Projekte am POS. Dabei geht es um führende Marken aus dem Lebensmitteleinzelhandel. Werde Teil unseres Teams als (Junior) Manager Retail Marketing & Sales und übernimm dabei folgende Verantwortlichkeiten:

  • Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung umfangreicher POS Aktionen.
  • Du planst die operative Umsetzung und stimmst Dich eng mit dem Kunden ab.
  • Du steuerst externe Dienstleister und kontrollierst die qualitative Umsetzung der Aktionen.
  • Du supportest in der Budgetplanung, übernimmst das Reporting und trägst dazu bei, dass alles einfach reibungslos funktioniert.
  • Gemeinsam mit dem gesamten Team stellst du sicher, dass besprochene Ziele erreicht werden und unsere Kunden begeistert sind.

Dein Profil:

  • Du hast mind. eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst bereits (erste) Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, Eventmanagement oder dem Handel mit.
  • Du bist ein absolutes Organisationstalent und bist extrem hands-on.
  • Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint.
  • Du bist kommunikativ, kannst selbständig arbeiten und hast eine hohe Eigeninitiative.
  • Du bringst positive Energie, Spaß an der Arbeit im Team und die Motivation mit, gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Du sprichst fließend deutsch.

Dein Benefit:

  • Bei uns bist Du maximal flexibel und kannst zwischen Agentur und Home Office entscheiden.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, bei der du Schritt für Schritt in deine Aufgaben hineinwächst.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier packen alle mit an.
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
  • Zahlreiche Extras wie Corporate Benefits, Belonio, Bike-Leasing und regelmäßige Team-Events.

Über uns: Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS. Handel bedeutet für uns: Vielfalt – ob Eigenmarke oder Premiummarke, ob direkt oder mehrstufig vertrieben, ob digital, hybrid oder stationär – lokal, regional oder international. Genauso vielfältig wie der Handel sind auch unsere Kunden – und wir selbst. Wir wachsen weiter und suchen DICH als Teil unseres Teams!

(Junior) Manager Retail Marketing & Sales Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Manager Retail Marketing & Sales erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von GoHiring GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von GoHiring GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie GoHiring GmbH besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Manager Retail Marketing & Sales mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Eventmanagement
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Excel
Word
PowerPoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit GoHiring GmbH das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von GoHiring GmbH widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei GoHiring GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die GoHiring GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.