Junior Marketing Spezialist (m/w/d)
Junior Marketing Spezialist (m/w/d)

Junior Marketing Spezialist (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingmaßnahmen um, arbeite eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima sorgen für Spaß bei der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Praxiserfahrung im Marketing und ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

33813 Oerlinghausen 33739 Bielefeld Festanstellung Veröffentlicht: Marketing verstehen wir als Wachstumstreiber: klare Positionierung, überzeugende Inhalte und digitale Maßnahmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Marketing Spezialist (m/w/d) – der strategische Marketing-Grundlagenarbeit und digitale Umsetzung verbindet.

Dein Weg bei uns: Aufgaben & Entwicklung

  • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen – in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Partnern.
  • Planung und Durchführung von Events, Messen und Kundenveranstaltungen.
  • Zentrales Label-Management inkl. Erstellen, Verwalten und automatisierten Drucken von Etiketten.
  • Strategisches Marketing: Positionierung, Messaging und Nutzenargumentation für definierte Zielgruppen und Anwendungen.
  • Kampagnen- und Themenplanung.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Aufbereitung von Insights und Ableitung konkreter Maßnahmen.
  • Erstellung und Aktualisierung von Marketing-Assets (z. B. One-Pager, Broschüren, Präsentationen, Produkt-/Leistungsseiten, Case Studies).
  • Pflege und Optimierung der Website und Landingpages (CMS).
  • Content-Planung und Umsetzung.
  • Betreuung der Social-Media-Kommunikation mit Schwerpunkt LinkedIn.
  • Unterstützung von E-Mail-/Newsletter-Kampagnen und einfachen Automationen.
  • Tracking, Reporting und Ableitung von Optimierungen.

Was wir bieten

  • Klar definierter Verantwortungsbereich mit Entwicklungsperspektive.
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement.
  • Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und professionelles Sparring im Team.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten/Homeoffice.

Das bringst du mit:

  • Wir suchen eine Persönlichkeit mit erster Praxiserfahrung im Marketing, die strukturiert arbeitet, zuverlässig umsetzt und Interesse an strategischer Weiterentwicklung mitbringt.
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar.
  • Erste praktische Erfahrung im Marketing (Praktikum/Werkstudent/Junior), idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch von Vorteil.
  • Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Tonalität.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten Maßnahmen abzuleiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und Freude an hands-on Umsetzung.
  • Technische Affinität, routinierter Umgang mit gängigen Marketing-Tools und MS Office.
  • Basiswissen in SEO/SEA oder LinkedIn/Google Ads.

Über uns

Bei Jokisch verbinden wir innovative deutsche Spitzentechnologie mit individuellem, kundenorientiertem Service. Seit über 60 Jahren vertraut die metallbearbeitende Industrie weltweit auf unsere Lösungen für die Metallverarbeitende Industrie. Unsere Mitarbeiter sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir bieten ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam im Team arbeiten wir daran, die besten Lösungen für unsere internationalen Kunden und Geschäftspartner zu entwickeln.

Junior Marketing Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Jokisch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oerlinghausen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Entwicklungsperspektive fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten zu erweitern und Spaß an der Arbeit zu haben.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Marketing Spezialist (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei Events!

Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit Marketing zu tun haben. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Zeig deine Kreativität!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten oder Projekten. Das kann alles sein, von Social-Media-Posts bis hin zu Marketing-Kampagnen. So kannst du potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du kannst und wie du denkst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an der Stelle als Junior Marketing Spezialist hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Spezialist (m/w/d)

Marketingkenntnisse
Eventplanung
Label-Management
Strategisches Marketing
Marktforschung
Erstellung von Marketing-Assets
Website-Optimierung
Content-Planung
Social-Media-Kommunikation
E-Mail-Marketing
Tracking und Reporting
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Technische Affinität
Kenntnisse in SEO/SEA

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für Marketing durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Jokisch legt großen Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marketingmaßnahmen geplant und umgesetzt hast, um den Gesprächspartner zu überzeugen.

Zeige dein Interesse an strategischem Marketing

Da die Position einen Fokus auf strategisches Marketing hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices im Marketing auseinandersetzen. Diskutiere im Interview, wie du Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Entwicklungsperspektive im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

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