(Junior) People & Culture Manager:in (m/w/d)

Du verstehst Human Ressources nicht nur als Personalverwaltung, sondern möchtest People-Themen und die Unternehmenskultur in einem mittelständigen Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden aktiv mitgestalten. Du begeisterst dich für operatives HR-Management und hast gleichzeitig einen Blick auf das große Ganze. Du willst als Generalist:in im 3-köpfigen People & Culture-Team Prozesse smarter gestalten und Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles begleiten.

Deine Verantwortung:

• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding).
• Du betreust und optimierst gemeinsam mit deinem Team alle relevanten HR-Prozesse und treibst dabei den Einsatz von KI-Tools voran.
• Du betreust für ausgewählte Rollen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag – und sorgst dabei für eine positive Candidate Experience.
• Du gehst im Active Sourcing auf neue Talente zu und entwickelst kreative Wege, um passende Kandidat:innen zu gewinnen.
• Du gestaltest die interne Unternehmenskommunikation verständlich und adressatengerecht, stärkst aktiv die Kultur und Mitarbeitendenbindung und machst P&C-Themen sichtbar.
• Du konzipierst neue Kommunikationsformate und verantwortest die Umsetzung interner Veranstaltungen (z. B. regelmäßige Führungskräfte-Formate, Unternehmens-Allhands, Newsletter).
• Du behältst arbeitsrechtliche Themen im Blick und setzt diese sicher in die Praxis um.

Deine Skills:

• Du bringst (mindestens erste) Erfahrung im Bereich HR, People & Culture oder Personalverwaltung sowie einen Studienabschluss in einem relevanten Fachbereich mit.
• Du bist erfahren im Recruiting und gehst im Active Sourcing sicher auf die Suche nach geeigneten neuen Talenten.
• Du bewegst dich sicher im deutschen Arbeitsrecht und bist motiviert, dich hier stets weiterzubilden.
• Du legst eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Prioritäten und ein lösungsorientiertes Mindset an den Tag.
• Du bist affin für digitale Tools und hast idealerweise schon praktische Erfahrungen mit KI im HR-Kontext gesammelt.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke aus und hast große Freude am Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Kolleg:innen.
• Du bringst einen starken Teamgeist, Neugier und Lust mit, Dinge zu hinterfragen und hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten.
• Du verfügst über exzellente Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits:

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
• Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Urlaub, Flexity Tage und Workation: Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage zu nutzen. Mit unserem Workation‑Modell kannst du außerdem bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU aus dem Ausland arbeiten.
• Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto weiterbilden wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr.
• Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen.
• Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
• Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz‑Kultur.
• Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen.
• Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Fühl dich wohl und sei du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit.
• Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht und einer Vielfalt an Pflanzen im Office.

Über uns: Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen.