Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser POS-Team bei spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Energiegeladenes Team bei Jean&Len im Bereich Beauty, Food und Lifestyle.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und bis zu vier Wochen Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem kreativen, humorvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Projektkoordination und sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN
Wir bei Jean&Len sind ein energiegeladenes Team, das mit Spaß jede Menge Projekte im Bereich Beauty, Food und Lifestyle umsetzt. Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir ab sofort einen Junior POS Manager (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) für unseren Standort Köln. Wir bieten vielseitige Arbeitsbereiche und Raum, um sich mit eigenen Ideen einzubringen. Da unser Team, genau wie die Marke, frech und witzig ist, solltest Du das auch sein ;) Und nein, das ist nicht nur eine Floskel! Wir sind Teamplayer mit Power und positiver Energie, und die solltest Du auch haben. EIGENINITIATIVE wird bei uns großgeschrieben. Du möchtest Prozesse mitgestalten, koordinativ unterstützen und hast ein Gespür für Trends sowie ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres POS-Teams.
AUFGABEN
- Operative Unterstützung im POS-Tagesgeschäft
- Erstellung von Reports, Präsentationen und Übersichten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Unterstützung der POS Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung interner Tools, wie z.B. PIM, ClickUp, Canva
- Koordination, Steuerung und Nachverfolgung kleinerer Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
PROFIL
- Erste Erfahrung im operativen Bereich oder in der Projektkoordination
- Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets (inkl. Formeln, einfache Analysen)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit gutem Priorisierungsvermögen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Das Tüpfelchen auf dem i
- Erste Erfahrung im POS-Management von Vorteil
- Idealerweise erste Kenntnisse in der Kosmetikbranche oder im FMCG-Bereich
DAS BIETEN WIR
- Großer Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen
- Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7:30 Uhr und 9:30 Uhr
- Modernes Büro im Herzen von Köln mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeitende (first-come, first-served)
- Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;))
- Bis zu vier Wochen Workation im Jahr
- Vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
- JobRad und JobRoller Zuschuss
- Mitarbeiterrabatt für eigene Produkte
- Zugang zu Corporate-Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern)
- Firmen-/Teamevents
- Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit
KONTAKTINFORMATIONEN
Du möchtest unser POS-Management unterstützen? Klasse – Dann schick‘ uns Deine Bewerbung an und nenne uns neben Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns schon auf Dich!
JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Jean&Len ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Köln, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen kreativen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine offene und humorvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Teammitglieder. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsbudgets und regelmäßigen Teamevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior POS Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jean&Len, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Wir wissen, dass Humor und Teamgeist wichtig sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR POS COORDINATOR (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardmäßig sind. Lass deine kreative Ader raus und zeig uns, wer du wirklich bist! Ein bisschen Humor schadet nie, besonders wenn du zu unserem frechen Team passen möchtest.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im operativen Bereich oder in der Projektkoordination. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Tools du schon genutzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Achte auf Details!:Da wir ein Auge fürs Detail schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Marke Jean&Len genau an. Verstehe ihren Stil und ihre Werte. Da das Team frech und witzig ist, solltest du auch eine lockere und positive Einstellung zeigen, um gut ins Team zu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im operativen Bereich zeigen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Da Eigeninitiative bei Jean&Len großgeschrieben wird, sei bereit, Ideen einzubringen, wie du das POS-Management unterstützen kannst. Überlege dir, welche Trends du beobachtet hast und wie du diese in die Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
