Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Produktkonformität und Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten.
- Unternehmen: Teufel, ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für erstklassigen Sound.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Zuschüsse und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Consumer Electronics und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Produktzertifizierungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Produktkonformitäten gemäß europäischen und internationalen Rechtsvorschriften sowie Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten
- Beratung der Fachabteilungen bezüglich produktbezogener Marktzugangsanforderungen
- Mitwirkung am Dokumentenmanagement aller Produkte
- Analyse und Bewertung bestehender sowie geänderter Marktzugangsbedingungen
- Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung bestehender Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität
Dein Profil
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen für Consumer Electronics Produkte
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktzertifizierungen und Material-Compliance (z. B. RED, ErP, LVD, RoHS, REACH)
- Kenntnisse relevanter europäischer Verordnungen (z. B. Batterie‑, Elektro‑, Verpackungsrichtlinie)
- Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Prozessen entlang des Produktlebenszyklus
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, 1 Tag Geburtstagsfrei und bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
- Hybrides Arbeiten vor Ort und aus dem Home‑Office mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten zur guten Work‑Life‑Balance
- Attraktive Benefits: Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket, Jobrad, Sport‑ und Mental‑Health-Angebote sowie Rabatte auf Teufel Produkte
- Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
- Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
- Die Dynamik eines Start‑ups kombiniert mit der Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
- Inhouse‑Entwicklung engineered in Berlin
Diese Position ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 45.000 – 50.000 € vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
EEO‑Statement
Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL‑SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.
(Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von GoHiring GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei GoHiring GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei GoHiring GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei GoHiring GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für GoHiring GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei GoHiring GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von GoHiring GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
