Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Projektentwicklung und koordiniere spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: S&P Commercial Development, ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN

  • Projektentwicklung
  • Unterstützung bei der kaufmännischen Projektverantwortung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) sowie bei der Erstellung und Fortführung von Projektkalkulationen während der Projektphase
  • Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsanalysen, Machbarkeitsstudien sowie Standort- und Marktanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen technischen Projektentwicklung und den relevanten Schnittstellen rund um die zu entwickelnde Immobilie
  • Unterstützung bei der Schaffung von Planungs- und Baurecht (Baugenehmigungen etc.)
  • Begleitung des Transaktionsprozesses und der Bauleistungsvergabe
  • Mitwirkung bei der Projektsteuerung und Koordination aller Projektbeteiligten
  • Mitarbeit bei Vermietungsaktivitäten im wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Bereich

Projektassistenz

  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bereich der Projektentwicklung
  • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung
  • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung bei der Finalisierung von Vertragsunterlagen
  • Übernahme zentraler Aufgaben von der Rechnungsprüfung über das Reisemanagement bis hin zur Organisation von Veranstaltungen

IHRE STÄRKEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

UNSERE BENEFITS FÜR SIE

  • Breitgefächerte Gesundheitsangebote (Massagen, Ernährungsberatung)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung und S&P Rente
  • Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
  • E-Bike-Leasing
  • Jährliches Teamevent und Weihnachtsfeier

DAS SIND WIR

Wir, die S&P Commercial Development, realisieren schwerpunktmäßig Mixed-Use-Immobilien, Quartiersentwicklungen und Service Developments. Als Beteiligung der Sontowski & Partner Group, einem der innovativsten Beteiligungsunternehmen der Immobilienbranche, bieten wir darüber hinaus die Vorteile einer breit gefächerten Unternehmensgruppe. Für uns steht eine wertschätzende Unternehmenskultur an erster Stelle. Um unser Engagement und unser Handeln im Bereich der Nachhaltigkeit für Außenstehende greifbar und transparent zu machen, erstellen wir seit 2020 jährlich unseren „Fortschrittsbericht Nachhaltigkeit“.

Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die S&P Commercial Development ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit modernen Arbeitsplätzen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Mixed-Use-Immobilien mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GoHiring GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GoHiring GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei GoHiring GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GoHiring GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektentwicklung
Kostenkontrolle
Qualitätskontrolle
Projektkalkulationen
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Machbarkeitsstudien
Standortanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GoHiring GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Projektentwicklung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) bei GoHiring GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GoHiring GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GoHiring GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.