Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Klimmer Group bietet ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem technologisch führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Klimmer Group produziert mit rund 900 Mitarbeitern technologisch führende Produkte in den Schwerpunkten Stanz- & Umformtechnik, Schweißbaugruppen, Druckluftbehälter und technischer Sauberkeit. Bei attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Unternehmen HMT - Häseler Metall Technik GmbH am Standort St. Georgen einen Junior Projektleiter (m/w/d):
IHRE AUFGABEN:- Projektplanung & -steuerung
- Leitung von Kundenprojekten von der Konzeptphase bis SOP
- Erstellung von Projektplänen, Roadmaps, Meilensteinplänen und Risikobewertungen
- Überwachung von Projektfortschritt, Ressourcen, Budget und Terminen
- Eskalationsmanagement bei Abweichungen
- Kundenmanagement
- Ansprechpartner für definierte Kunden während des gesamten Projekts
- Durchführung von Kundenmeetings, Abstimmungen und technischen Reviews
- Präsentation von Projektständen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten
- Verhandlung von Anforderungen, Änderungen und Projektanpassungen
- Technische Koordination
- Steuerung von technischen Lösungen, Produktänderungen und Freigabeprozessen
- Sicherstellung der normengerechten Umsetzung
- Mitwirkung bei Designreviews
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- APQP, Qualität & Serienanlauf
- Steuerung der APQP-Prozesse und Vorbereitung von Bemusterungen (PPAP)
- Organisation und Begleitung von FMEAs, Risikoanalysen und Validierungen
- Unterstützung beim Serienanlauf und Übergabe an Produktion/Supply Chain
- Koordination von Änderungsmanagement und Reklamationsprozessen (8D)
- Teamführung & Kommunikation
- Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer klaren Rollen- und Aufgabenverteilung
- Moderation von Workshops, Meetings und Problemlösungsrunden
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- oder Quereinsteiger sind willkommen
- Idealerweise Kenntnisse der Automotive spezifischen Prozesse (APQP, PPAP, VDA, IATF 16949)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellenaufgaben
- Individuelles Einarbeitungsprogramm und Leistungsbeurteilung
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Gleitzeit mit Zeitkonto
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Business-Bike
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Firmenevent
Astrid Speck, Personalreferentin der HMT - Häseler Metall Technik GmbH, St. Georgen
Junior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Klimmer Group und bringe spezifische Beispiele, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in APQP oder PPAP hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Klimmer Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Junior Projektleiters zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.