Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite erfahrene Projektmanager*innen und lerne alle Phasen des Projektzyklus kennen.
- Arbeitgeber: RESTLOS.com, eine innovative Auktionsplattform mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Teamevents.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich; modernes Büro und nachhaltige Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, bringe Ideen ein und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du begleitest unsere erfahrenen Projektmanager*innen bei der Steuerung des gesamten Projektzyklus: von der Auktionsaufnahme über die Onlineauktion bis hin zur Auktionsabholung. Dabei lernst du alle Phasen kennen – inklusive Auktionsvorbereitung, Risikoanalysen vor Ort, Kosten-, Termin- und Teamplanung, Logistikorganisation, Rechnungsabwicklung und Krisenmanagement.
Du packst selbst mit an – sowohl operativ in der Projektabwicklung als auch bei der Datenverarbeitung. So bekommst du ein tiefes Verständnis für unsere Abläufe und unterstützt gleichzeitig das Team. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung: Du steuerst Projektaktivitäten eigenständig, führst fachlich und zeitlich kleinere Projektteams, kommunizierst mit Kunden und internen Schnittstellen wie Marketing bzgl. Budgetplanung. Wenn Projektmanager*innen nicht vor Ort sind, bist du Ansprechpartner*in für das Team und unterstützt beim Onboarding und der Anleitung neuer Kolleg*innen. Je nach deinem Erfahrungsstand übernimmst du mittelfristig eigenständige Teilprojekte – perspektivisch auch komplette Projektverantwortung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (abgeschlossenes) Studium mit organisatorischem Schwerpunkt.
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Kundenmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich bringst du bereits mit – gerne auch durch Praktika, Nebenjobs oder Werkstudententätigkeiten.
- Du arbeitest strukturiert, organisierst gerne, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick – und hast Spaß daran, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten.
- Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen – vom Blaumann bis zum Anzugträger.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2) und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in einer weiteren Sprache (mindestens B1).
- Du bist gerne unterwegs: Deine Reisebereitschaft umfasst etwa 5–7 Übernachtungen pro Monat – natürlich übernehmen wir alle Kosten für Hotel, Spesen und Anreise.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Weitere Führerscheinklassen sind ein Plus, aber kein Muss.
Warum wir?
In unserem Team unterstützt du nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern unsere Vision Nachhaltigkeit genau dort zu stärken wo sie wirkt. Wir möchten in den nächsten Jahren zum größten Industrieverwertungsunternehmen in Deutschland werden und sehen für unser Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die wir gerne ausbauen möchten. Dabei möchten wir gemeinsam wachsen und auch dein Wachstum fördern. Du hast die Chance, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen beim Aufbau zu begleiten.
Zusätzlich dazu bieten wir dir natürlich auch noch ein umfangreiches Benefit-Paket, unter anderem mit:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine zusätzliche (aber freiwillige) private Altersvorsorge mit finanzieller Beteiligung durch das Unternehmen.
- Steuerfreier Sachbezug: Wähle jeden Monat flexibel aus verschiedenen Gutscheinen und profitiere von einem zusätzlichen Netto-Vorteil.
- Mitarbeitervergünstigungen: Erhalte diverse Vergünstigungen u.a. bei Adidas, Apple, SIXT, Sky, Expedia uvm. durch unsere Teilnahme am Corporate Benefits Programm sowie beim Bieten auf unserer Auktionsplattform.
- Treue-Bonus: Erhalte zunehmende Urlaubstage mit zunehmender Unternehmenszugehörigkeit und kleine Gutschein-Goodies bei Geburtstagen oder Jubiläen.
- Teamevents: Freu dich auf regelmäßige, freiwillige Teamevents zum Beispiel im Kletterpark, in der Trampolinhalle, unser jährliches Sommerfest, gemeinsame Projektabschlüsse, unsere Weihnachtsfeier uvm.
- Frisch renoviertes Büro: Wir arbeiten zusammen in klimatisierten, modernen und mit Leben gefüllten Büroräumen mit reichlich pflanzlicher Gesellschaft.
- Verpflegungs-Package: Freu dich auf freies (Sprudel-) Wasser, Softdrinks, 1x pro Woche frisches Gebäck, einen Kaffeevollautomaten und den obligatorischen Obstkorb.
- Deutschlandticket: Der ÖPNV ist und bleibt nachhaltig; warum sollten wir deine Bus- und Bahnnutzung dann nicht nachhaltig unterstützen? Bei Bedarf bezuschussen wir gerne dein Deutschlandticket.
- Bezahlte Weiterbildung: Alle drei Monate sprechen wir über deine Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dabei bezahlen wir dir auch Weiterbildungen nach Absprache, um dich in deinen Zielen zu unterstützen.
- Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung und bezuschussen deine Kita-Kosten steuerfrei gemäß den gesetzlichen Möglichkeiten.
Über uns
RESTLOS.com ist eine zukunftsorientierte Auktionsplattform, die seit 15 Jahren Anbieter und Käufer zusammenbringt und von einer dynamischen und vielfältigen Community lebt. Die Mission von RESTLOS.com ist es, Wegbereiter für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu sein, in der weiterverwendet statt entsorgt wird. In Sachen Nachhaltigkeit liegt der Schwerpunkt oft auf Recycling. RESTLOS.com möchte jedoch die Wiederverwendung stärker in den Vordergrund stellen. Das Ziel ist es, Gegenstände in einen erneuten Produktlebenszyklus zu bringen und so nachhaltiges Handeln zu fördern. Der umfassende 360-Grad-Service von RESTLOS.com unterstützt Unternehmen aus allen Branchen und Größen bei der nachhaltigen Verwertung von Betriebsvermögen, Immobilien, Warenbeständen und anderen Vermögenswerten – von der präzisen Bewertung bis hin zur effizienten Verwertung. Die Auktionsplattform gibt unseren 100.000 registrierten privaten und gewerblichen Kunden die Möglichkeit, Gegenstände in gutem Zustand und zu fairen Preisen zu ersteigern. Durch individuelle Lösungsansätze werden in den Online-Auktionen durchschnittliche Verkaufsquoten von 98 % Prozent erreicht (2023). Dabei liegt der Fokus stets auf dem Nutzererlebnis. Authentizität, Kundennähe und Serviceorientierung machen das gelebte RESTLOS.com Leitbild aus.
Junior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeiter*innen auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du mehr über die Projekte erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von RESTLOS.com und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Projektmanager*in brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projektzyklus vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den gesamten Projektzyklus verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Phasen, die du begleiten wirst, und überlege dir, wie du in jeder Phase unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder ähnlichen Bereichen. Bereite ein paar Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Organisation und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum im Unternehmen.