Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Initiativen und entwickle innovative Geschäftsfelder im Brötchenbereich.
- Unternehmen: Marktführer für tiefgekühlte Backwaren mit einem starken Team von 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss und relevante Praxiserfahrung, idealerweise in Beratung oder Start-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.
Wir entwickeln unser Geschäft im Brötchenbereich weiter und richten unsere Segmente zukunftsorientiert aus. Für die Strategische Geschäftsfeldentwicklung Brötchen suchen wir ab sofort einen (Junior) Projektmanager (m/w/d), der komplexe Themen strukturiert, klare Prioritäten setzt und als „Wirkungsverstärker“ strategische Initiativen aktiv mit vorantreibt. In dieser Rolle analysierst du Märkte, recherchierst M&A-Opportunitäten, behältst den Fortschritt zentraler Projekte im Blick und bereitest Entscheidungsgrundlagen prägnant auf. Wenn du gerne schnell Verantwortung übernimmst, viel lernen möchtest und dich gezielt weiterentwickeln willst, bist du bei uns genau richtig.
- Aktive Mitgestaltung zentraler strategischer Initiativen – von der Weiterentwicklung der Sortimentsstrategien über die Stärkung des Innovationsprozesses bis hin zur Vorbereitung und Konzeption externer Partnerschaften
- Screening und Bewertung von M&A-Opportunitäten sowie Analyse innovativer Geschäftsmodelle und Wachstumsfelder
- Ableitung und Weiterentwicklung internationaler Expansionsstrategien auf Basis fundierter Marktanalysen
- Orchestrierung interner und externer Schnittstellen, um Synergien zu heben und Initiativen effektiv voranzubringen
- Kontinuierliches Monitoring relevanter Markt- und Technologietrends sowie Übersetzung in konkrete Impulse für unsere Wachstumsstrategie
- Erstellung prägnanter Entscheidungsunterlagen für Management und cross-funktionale Gremien
- Sparringspartner für die Bereichsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen
Deine Qualifikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Relevante Praxiserfahrung, idealerweise durch ein Praktikum in einer Managementberatung oder alternativ in Strategie-, Business Development- oder dynamischen Start-up-Umfeldern
- Sehr starke PowerPoint-Skills mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, strukturiert und auf Management-Niveau aufzubereiten
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Neugier und schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hoher Verlässlichkeit und einem starken Qualitätsanspruch
- Souveräne Kommunikationsfähigkeiten, auch im Austausch mit erfahrenen Stakeholdern
- Teamplayer mit positiver Energie und klarer Lern- und Weiterentwicklungsorientierung
- Hohe Motivation, früh Verantwortung zu übernehmen und an zentralen strategischen Themen mitzuwirken
Unser Angebot
- Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen, individuelle Beratungsangebote, Talent Management Programm für Potenzialträger, Sprachkurse, Mitarbeitergespräche, offene Feedbackkultur, Mitarbeit in einem leistungsstarken und ambitionierten Team mit viel Raum für persönliches Wachstum, Lernen und Weiterentwicklung
- Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38,5 Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Desk Sharing, Kindernotfallbetreuung
- Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen, frisches Obst, Home-Office-Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, E-Ladesäulen, viel Gestaltungsspielraum bei strategisch relevanten Themen, hohe Sichtbarkeit und direkter Austausch mit dem Management, kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine für unseren Werksverkauf, Corporate Benefits, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
- Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit, Fahrrad-Leasing über JobRad, betriebsärztliche Beratung
- Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule, großes Betriebsfest, Firmen-Big-Band
- Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan, Paten-Programm, Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Dein Ansprechpartner: Paula Kübel
Arbeitgeber: Conditorei Coppenrath & Wiese KG
(Junior) Projektmanager Strategische Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Projektmanager Strategische Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie GoHiring GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei GoHiring GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von GoHiring GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager Strategische Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an GoHiring GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der GoHiring GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
