(Junior) Retail Marketing Manager (m/w/d)

(Junior) Retail Marketing Manager (m/w/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze kreative Retail-Marketingkampagnen um, die Kunden begeistern.
  • Unternehmen: Alpha Industries - eine Marke mit Geschichte und innovativem Ansatz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Team, kurze Entscheidungswege und viel Raum für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Marken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • 63263 Neu-Isenburg Festanstellung Veröffentlicht: 24.08.2026
  • Für unser Headquarter in Neu-Isenburg suchen wir eine*n
  • (Junior) Retail Marketing Manager (m/w/d)

Du brennst für Marken, Retail-Erlebnisse und kreative Aktivierungen am Point of Sale?

Du möchtest Kampagnen nicht nur planen, sondern sie dort erlebbar machen, wo Kundinnen und Kunden mit der Marke in Berührung kommen?

Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich sein.

Als Retail Marketing Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Retail- und Wholesale-Marketingaktivitäten.

Du sorgst dafür, dass Produktlaunches, Kampagnen und saisonale Themen in unseren Stores und bei unseren Handelspartnern sichtbar werden und unsere Marke überall konsistent und wirkungsvoll präsentiert wird.

  • Deine Aufgaben
  • Du planst und steuerst unseren Retail- und Wholesale-Marketingkalender.
  • Du setzt Product Launches, Seasonal Stories und Kampagnen erfolgreich am Point of Sale um.
  • Du entwickelst POS-Maßnahmen, Promotions und Visual-Merchandising-Konzepte.
  • Du stellst eine starke und konsistente Markenpräsenz in unseren eigenen Stores sowie bei Handelspartnern sicher.
  • Du planst und koordinierst Store-Aktivierungen, Window Displays und POS-Materialien.
  • Du entwickelst gemeinsam mit strategisch wichtigen Wholesale-Partnern individuelle Marketingaktivitäten.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marketing-Ansprechpartnern unserer Handelspartner auf.
  • Du koordinierst Marketing-Assets, Präsentationen, Lookbooks und Sell-in-Unterlagen.
  • Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung unseres Digital Asset Management Systems.
  • Du arbeitest eng mit Sales, Brand, DTC-Marketing und Content zusammen.
  • Du steuerst externe Dienstleister, Timings und Budgets.
  • Du analysierst die Performance von Retail-Aktivitäten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Dein Profil
  • Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Brand-, Retail-, Trade- oder Wholesale-Marketing.
  • Erfahrung in den Bereichen Fashion, Footwear, Accessories, Lifestyle oder Consumer Goods ist von Vorteil.
  • Verständnis für Retail, Markeninszenierung und Customer Journeys am POS.
  • Erfahrung mit Kampagnen, Produktlaunches und Retail-Aktivierungen.
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke.
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Warum wir?

  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Markenpräsenz im Retail aktiv mitzugestalten.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Partnern.
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind.
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Dinge direkt umzusetzen.
  • Ein Team, das Leidenschaft für Marke, Produkt und Kundenerlebnis verbindet.
  • Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Über unseren Versicherungspartner kannst Du eine betriebliche Altersvorsorge abschließen und erhältst dabei einen Arbeitgeberzuschuss.
  • Du profitierst von Mitarbeiterrabatten in unserem Online-Shop sowie von regelmäßigen Mitarbeiterverkäufen.
  • Mit Corporate Benefits erhältst Du attraktive Rabatte bei über 600 Unternehmen.
  • Du kannst entweder ein Fahrrad über Job Rad oder ein Elektro-Gerät, wie z. B. einen E-Scooter oder E-Roller, über ECRUZE leasen.
  • Über Wellhub erhältst Du Zugang zu Angeboten für Deine körperliche und mentale Gesundheit.
  • Wir bezuschussen Dein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder alternativ die Kilometer, die Du mit dem Auto zur Arbeit fährst.
  • Nach Absprache kannst Du bei uns bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.

Klingt nach dir?

Über uns

Seit der Gründung von Alpha Industries im Jahr 1959 und der Erfindung der ersten originalen Bomberjacke, steht die Marke seither für hohe Qualität, Toughness und Selbstbewusstsein.

Unser progressiver und nachhaltiger Ansatz spiegelt sich dabei in all unseren Geschäftsbereichen wider.

Alpha Industries hat sich als Ziel gesetzt, jedem Menschen in der Luft und am Boden zur Seite zu stehen und langlebige Alltagskleidung mit grenzenlosem Potenzial zu schaffen.

Aber wir sind mehr als das: Dich erwartet bei uns ein offenes, herzliches Team, dass sich gegenseitig unterstützt und neue Ideen fördert.

Aktuell sind wir ein Team von 75 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Accounting, Sales, HR, Fashion & Product Design, Marketing, Logistik, E-Commerce, Customer Service B2B / Wholesale, Customer Service D2C und Planning & Merchandising.

  • Weitere Details und Bewerbung
  • Arbeitgeber: Alpha Industries Gmb H & Co. KG
  • #J-18808-Ljbffr

(Junior) Retail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Retail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Retail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Retail-Marketing
Kampagnenplanung
Produktlaunches
Visual Merchandising
Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.