Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in Skandinavien & UK.
- Unternehmen: Wachsendes deutsches Unternehmen mit starkem Fokus auf Design und Lichtlösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Office in Münster mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Lichtlösungen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und hohe Affinität zu Design und Licht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team in Münster suchen wir ab sofort einen Junior Sales Manager SCAN/UK (m/w/x) mit Reisetätigkeit in Skandinavien & UK.
Deine Aufgaben:
- Strategische Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in Skandinavien & UK – volle Verantwortung für deine Accounts.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Projektpartnern, Distributoren, Handel, E-Commerce – persönlich, auf Messen/Events und via Social Media.
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing und Produktmanagement zur Umsetzung von Aktionen, Sortiments- und Produkteinführungen.
- Vertriebsstrategie für deine Region entwickeln und umsetzen, Jahresvereinbarungen und Projekte verhandeln.
- Kundenpotenziale und Markttrends analysieren, Budgets eigenständig planen, Soll-/Ist-Abweichungen auswerten und Maßnahmen ableiten.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Verantwortung für bestehende Geschäftspartner und Neukundenakquise.
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; Erfahrung im Channel Management und in der Betreuung von Key Accounts.
- Hohe Affinität zu Design, Interior und Licht; idealerweise Vertriebserfahrung in der Leuchten-, Interior- oder Designbranche und Netzwerk in Möbel-, Leuchten- oder Architekturbranche (SCAN/UK von Vorteil).
- Kommunikationsstarkes, sicheres Auftreten, Spaß an Beratung und Abschluss; routinierter Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools.
- Sehr gutes Englisch (C Level), Kenntnisse einer skandinavischen Sprache von Vorteil.
- Reisebereitschaft für Skandinavien & UK.
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt.
- 30 Urlaubstage + die 24.12. & 31.12. frei.
- Flexibles Arbeitsmodell, hybrides Arbeiten.
- Individuelles Onboarding, Mentoring & Entwicklung.
- Zuschuss zu Jobticket oder Tankkarte.
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Nutzung von E‑Ladesäule.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Modernes Office in Münster mit motiviertem, internationalem Team.
Über uns:
MAYTONI ist ein wachsendes deutsches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden. Wir gestalten Lichtlösungen in den Bereichen Interior, Architecture und Outdoor – mit starker Designorientierung und klarer strategischer Ausrichtung im europäischen Markt. Unser Anspruch: Licht, das Räume definiert – inspirierend, funktional und ästhetisch. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und Aufgeschlossenheit. Mit Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Austausch. Unser Ziel: Nicht nur mit Produkten zu überzeugen, sondern gemeinsam mit einem starken Team eine Marke zu gestalten, die international wächst.
Junior Sales Manager SCAN/UK (m/w/x) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
MAYTONI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezieltes Onboarding und Mentoring, während das internationale Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager SCAN/UK (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen – sei es auf Messen, Events oder über Social Media. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei MAYTONI arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei uns im Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager SCAN/UK (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Sales Manager SCAN/UK brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von strategischer Neukundengewinnung sprechen, dann zeig uns, dass du genau weißt, was das bedeutet und wie du das umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über MAYTONI zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst und klar kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
