Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Entscheidungsträger und präsentiere überzeugende Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit freundlicher Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld und hohe Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
- Du identifizierst Entscheidungsträger zielsicher, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und kannst sie mit Expertise und Talent überzeugen.
- Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst aus den Anforderungen eine überzeugende Lösung entwickeln und präsentieren.
- Du vereinbarst Termine für Webmeetings und besuchst mit hoher Reisebereitschaft Interessenten vor Ort.
- Du hast erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services) gesammelt.
- Du hast komplexe Softwarelösungen (DMS, ECM, OMS) im Optimalfall schon einmal verkauft.
- Du bist ein Goal-Getter, besitzt Hunter-Mentalität und Überzeugungskraft.
- Du arbeitest gerne selbstständig, bist kreativ und hartnäckig bei der Telefonakquise.
- Du hast eine hohe Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität.
Benefits
- Arbeiten im Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine 37,5‑Stunden‑Woche.
- Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktives Festgehalt und Bonus.
- Firmenwagen; neutral mit privater Nutzung.
- Sorgfältiges und strukturiertes Onboarding.
- Betriebliche Benefits.
- Gesundheitsangebote.
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
- Obstangebote und kostenfreie Getränke.
- Kostenfreie Parkplätze.
(Junior) Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Softwarelösungen Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als (Junior) Sales Manager für Softwarelösungen in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer 37,5-Stunden-Woche. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Mit einem attraktiven Gehalt, Bonuszahlungen und zusätzlichen Benefits wie Gesundheitsangeboten und 30 Tagen Urlaub, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du deine Ziele erreichen und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Softwarelösungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch wirklich verstehst, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Vereinbare selbst Webmeetings oder besuche potenzielle Kunden vor Ort. Zeige deine Hunter-Mentalität und Überzeugungskraft!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Vertrieb. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den spezifischen Softwarelösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zielgruppenansprache vor
Überlege dir, wie du Entscheidungsträger identifizieren und ansprechen würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, um zu zeigen, wie du erfolgreich Gespräche geführt hast.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, konkrete Strategien zu präsentieren, wie du neue Kunden akquirieren würdest. Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer proaktiven Einstellung, also bringe Ideen mit, wie du potenzielle Kunden erreichen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du lernbereit bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
