Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und teile kreativen Content für Social Media und interagiere mit unserer Community.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Photovoltaikbranche mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Firmenevents und bezahlte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unserer Marke und arbeite an echten Projekten mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienmanagement und erste Erfahrungen im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social‑Media‑Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) sowie die WhatsApp‑Community.
- Entwicklung kreativer Content‑Ideen und neuer Formate.
- Aktives Auftreten vor der Kamera und authentische Vermittlung von Themen.
- Aufnahme, Schnitt und Optimierung von Videos (Reels, TikToks etc.).
- Monitoring und Pflege der Inhalte, inklusive Interaktion mit der Community.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Mitwirkung bei Produktlaunches und neuen Projekten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen & Events.
- Abstimmung und Briefing mit externen Agenturen (z. B. für Design, Anzeigenkampagnen).
- Allgemeine Mitarbeit im Marketing‑Team und Einbringen eigener Ideen.
Ihr Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang (bei Werkstudenten/Praktikanten).
- Erste Erfahrungen im Social‑Media‑Management oder Marketing von Vorteil.
- Kreativität und Gespür für zielgruppenspezifischen Content sowie aktuelle Trends.
- Affinität zu digitalen Tools und Plattformen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was dir bei uns besonders ermöglicht wird
- Viel kreative Freiheit und Raum, eigene Ideen umzusetzen.
- Möglichkeit, aktiv als „Gesicht der Marke“ aufzutreten.
- Arbeiten an echten Projekten mit Verantwortung statt reiner Zuarbeit.
- Hohe Flexibilität und viel Freiraum bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten.
Warum wir
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Photovoltaikbranche.
- Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub.
- Moderne Apple‑Ausstattung zum Arbeiten.
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
- Ein attraktiver Stundensatz und flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists.
- Bezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Moderne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld.
- Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsen.
- JobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios.
Über uns
Die COPPEN Unternehmensgruppe zählt zu den wachstumsstärksten Energieunternehmen Deutschlands. Neben unseren Kernbereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, Batteriespeicher und gewerblichen Energiesystemen treiben wir aktiv die Entwicklung und den Erwerb strategischer Immobilienprojekte voran – von Betriebsstätten über Logistikflächen bis hin zu Projektentwicklungen.
Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die COPPEN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) viel kreative Freiheit und die Möglichkeit bietet, aktiv als 'Gesicht der Marke' aufzutreten. In einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld der Photovoltaikbranche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während du an echten Projekten mit Verantwortung arbeitest und zur Energiewende beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, was du drauf hast, indem du eigene kreative Inhalte erstellst und postest. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es die persönlichen Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Junior Social Media Marketing Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk an originelle Content-Ideen und wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Wir lieben frische Ansätze!
Persönlichkeit zeigen:Wir suchen jemanden, der authentisch ist und vor der Kamera glänzen kann. Nutze deine Bewerbung, um deine Persönlichkeit zu zeigen – sei es durch ein kreatives Anschreiben oder ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst.
Erfahrungen hervorheben:Hast du bereits Erfahrungen im Social Media Management oder Marketing? Lass uns das wissen! Zeige uns, was du bisher gemacht hast und wie du diese Erfahrungen in unser Team einbringen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Social-Media-Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Trends und Formate auf Instagram, TikTok und LinkedIn zu erkunden. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man sie effektiv nutzen kann.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, wo du kreative Content-Ideen entwickelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du sie umgesetzt hast.
✨Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein aktives Auftreten vor der Kamera legt, solltest du im Interview selbstbewusst und authentisch sein. Übe, wie du dich vor der Kamera präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Teamarbeit und frage, wie die Zusammenarbeit im Marketing-Team aussieht. Das zeigt, dass du teamfähig bist und bereit bist, eigene Ideen einzubringen, was für die Rolle wichtig ist.
