Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kommuniziere unsere Unternehmensstory und stärke unsere Marktpräsenz.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitnessstudio und Deutschlandticket sowie kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Mentor/-in zur Unterstützung in den ersten Monaten und gute öffentliche Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Außenwirkung und setze kreative Kommunikationskampagnen um.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du entwickelst und kommunizierst unsere Unternehmensstory nach außen und stärkst so unsere Reputation und Marktpräsenz.
Du gestaltest unsere Außenwirkung aktiv mit: von der Planung über die Organisation bis zur Koordination von Marketing- und PR-Aktivitäten und der Entwicklung überzeugender Contentpläne.
Du erzählst unsere Marke: von Website über Social Media bis zur Pressearbeit, und setzt unsere LinkedIn- und Corporate-Content-Strategie wirkungsvoll um.
Du koordinierst externe Agenturen und Freelancer.
Du bist für die Entwicklung von Kommunikationskampagnen zuständig.
Du unterstützt bei Events, Aktionen und Kampagnen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar.
- Erfahrung im sicheren und effizienten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung von Arbeitsprozessen sowie Bereitschaft zur aktiven Nutzung KI-gestützter Tools im Arbeitsalltag setzen wir voraus.
- Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hervorragende schriftliche und verbale Kommunikationskompetenz.
- Wir suchen nach jemandem, der/die proaktiv ist, Herausforderungen eigenständig angeht und eigenverantwortlich Lösungen entwickeln kann.
Warum wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem kommunikativen, modernen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobticket, Zuschuss zum Fitnessstudio, Hansefit, E-Bike, Mitarbeitergutscheine und –events, kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks im Media Café.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze.
- Wir stellen Dir in den ersten Monaten eine/-n Mentor/-in zur Seite, um Dir die Einarbeitung bei intan zu erleichtern.
Über uns
Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg!
Du willst Teil unseres Teams werden und die Zukunft mit uns gemeinsam gestalten? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
(Junior) Storytelling & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die intan group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Storytelling & Communications Manager in Osnabrück eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und zahlreichen Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessstudio und 30 Tagen Urlaub fördert die intan group nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erhältst du in den ersten Monaten einen Mentor zur Unterstützung deiner Einarbeitung, was dir den Einstieg erleichtert und dir hilft, deine Fähigkeiten optimal zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Storytelling & Communications Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Storytelling und Kommunikation anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Fähigkeiten zu zeigen! Teile Inhalte, die deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen, und tagge uns. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie du unsere Marke repräsentieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Unternehmensstory und aktuelle Projekte studierst. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung unserer Außenwirkung einbringen könntest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Storytelling & Communications Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Unternehmensstory:Denke daran, dass du unsere Unternehmensstory nicht nur erzählst, sondern sie auch lebendig machst! Nutze deine Kreativität, um zu zeigen, wie du unsere Marke nach außen tragen würdest. Zeige uns, was dich inspiriert und wie du unsere Werte kommunizieren kannst.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein ordentliches Layout und klare Absätze helfen uns, deine Botschaft besser zu verstehen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du für die Kommunikation zuständig bist, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du schriftlich kommunizieren kannst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik und verwende eine Sprache, die zu unserem Unternehmen passt. Lass uns spüren, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstory
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von intan vertraut. Überlege dir, wie du diese Story in deiner Kommunikation einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du sie nach außen tragen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Marketing- und PR-Aktivitäten geplant und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Nutze KI-Tools aktiv
Da der Einsatz von Künstlicher Intelligenz wichtig ist, informiere dich über aktuelle KI-gestützte Tools im Kommunikationsbereich. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest, um Arbeitsprozesse zu optimieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Intan sucht jemanden, der Herausforderungen eigenständig angeht. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch. Zeige, dass du nicht nur reagierst, sondern auch proaktiv Lösungen entwickelst.
