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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau internationaler Kundenbeziehungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf technische Vertriebsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Unterstützung und baue echtes technisches Vertriebs-Know-how auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt beim Aufbau und der Betreuung von internationalen Kundenbeziehungen.
Du analysierst technische Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden.
Du wirkst bei der Entwicklung individueller Lösungen mit.
Du erstellst Angebote und begleitest Projekte bis zur Umsetzung.
Du arbeitest eng mit Konstruktion, Projektierung und Fertigung zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.)
- Starkes technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb
- Motivation, dich in komplexe Systeme einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Kommunikationsstark mit einem guten Gespür für den Umgang mit Kunden
Warum wir?
- Du bekommst bei uns keinen „typischen Berufseinstieg“, sondern baust dir Schritt für Schritt echtes technisches Vertriebs-Know-how auf – mit viel Unterstützung, aber auch früh Verantwortung.
- 50.000 – 65.000 € Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive
- Firmenwagen (Mittelklasse) – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
- Strukturierte Einarbeitung in Krefeld (Projektierung, Konstruktion, Fertigung)
- Schrittweiser Aufbau in den Außendienst
- Ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung
- 30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Ra[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Ra[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige dein technisches Verständnis und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Außendienst anstrebst, zögere nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior – Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Region Nord-West | Einstieg im Ra[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der ein starkes technisches Verständnis hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Studieninhalte und praktischen Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, dass du die technischen Anforderungen verstehst!
Kundenorientierung zeigen: In der Vertriebswelt ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Bereich unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht jemanden mit starkem technischem Verständnis, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Das Unternehmen erwartet hohe Reisebereitschaft. Sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen. Wenn du bereits Erfahrungen mit Reisen im Beruf oder Studium hast, teile diese mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Lösungen zu entwickeln.