Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden vor Ort und online, generiere Leads und akquiriere Neukunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernen Werten und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und Shopping Card.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Begeisterung für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützende Mitwirkung bei der Betreuung im definierten Vertriebsgebiet.
Aktive Betreuung von Bestandskunden sowohl vor Ort als auch telefonisch / online.
Kundenberatung im Bereich Drahtseile und Hebezeuge (S+H) und Service (UVV).
Generierung von Leads und Akquise von Neukunden.
Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenkontakten.
Dein Profil:
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Begeisterung für den Vertrieb, Neugierde für unsere Produkte sowie unternehmerisches Gespür.
- Technisches Grundverständnis.
- Freundliche und wertschätzende Kommunikation sowie selbstbewusstes und höfliches Auftreten.
- Organisationstalent und Teamplayer.
- MS Office und Führerschein.
Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
Zusatzleistungen wie z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad.
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL Corporate Benefits.
Intensive Einarbeitung.
Leistungsgerechte Entlohnung.
Über uns:
Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.
(Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die PHILIPPGRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coswig (Anhalt) einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Shopping Card, Fahrrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie (Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie GoHiring GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) S+H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt GoHiring GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von GoHiring GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
