Karosseriebauer (m/w/d)/Spengler (m/w/d)

Karosseriebauer (m/w/d)/Spengler (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Instandsetzung von Karosserien und Anbauteilen in einem modernen Werkstattteam.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 27 Standorten und über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events.
  • Weitere Informationen: Ausgezeichnet als bester Arbeitgeber im Autohaus 2024 mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker oder Kfz-Spengler.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Karosseriebauer (m/w/d)/Spengler (m/w/d)
  • 83209 Prien a. Chiemsee Festanstellung Veröffentlicht: 15.07.2026

Sie führen selbstständig alle Arbeiten zur Instandsetzung von Karosserie und Anbauteilen durch – von der Schadensdiagnose über Richt‑ und Schweißarbeiten bis zur finalen Abnahme.

Werden Sie Teil eines modernen Werkstattteams im gewachsenen Familienunternehmen mit 27 Standorten.

  • Ihre Aufgaben
  • Selbständige Schadensdiagnose, Arbeitsvorbereitung und Dokumentation von Karosserieaufträgen
  • Durchführung von Richt‑, Trenn‑, Füge‑ und Ausbeularbeiten an lackierten Stahl‑ und Aluminiumstrukturen
  • Anpassungs‑ und Einstellarbeiten sowie Ausführung von Schweißarbeiten nach Herstellervorgaben
  • Vorbereitung und Wartung von Werkzeugen, Materialbestellung und pflegliche Behandlung der Werkstattausstattung
  • Endkontrolle, Funktionsprüfungen und Übergabe an Kundinnen und Kunden in Abstimmung mit Service und Lackiererei
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Karosserie‑ und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d) bzw. Kfz‑Spengler (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Karosserie‑/Unfallinstandsetzung von Vorteil; Erfahrung mit BMW/MINI wünschenswert
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Kunden‑ und serviceorientiertes Denken sowie Freude an Teamarbeit
  • IT‑Kenntnisse und Führerschein Klasse B (III)

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub – großzügige Urlaubsregelung für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
  • Jobrad‑Leasing – mobil und gesund zur Arbeit
  • Moderner Arbeitsplatz – neueste Technik in einem gut strukturierten Umfeld
  • Tolles, motiviertes Team – engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Familienunternehmen
  • Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding)
  • Kontinuierliche Fort‑ und Weiterbildung bis hin zur Führungskräfteentwicklung
  • Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • „Bester Arbeitgeber Autohaus 2024“ – mehrfach ausgezeichnet, hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Über uns

Die Unterberger Gruppe steht seit über 50 Jahren für automobile Leidenschaft, Qualität und Teamgeist.

Mit 27 Standorten und Marken wie BMW, MINI, Hyundai, Opel und Fiat sind wir im gesamten Alpenraum vertreten.

Doch unser größter Antrieb sind die Menschen hinter dem Erfolg.

Bei Unterberger arbeiten Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln wollen und gemeinsam etwas bewegen.

Wir bieten moderne Arbeitsplätze, echte Wertschätzung und langfristige Perspektiven.

Denn für uns gilt: Mobilität beginnt beim Menschen.

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Karosseriebauer (m/w/d)/Spengler (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Karosseriebauer (m/w/d)/Spengler (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie GoHiring GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karosseriebauer (m/w/d)/Spengler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schadensdiagnose
Richtarbeiten
Schweißarbeiten
Dokumentation von Karosserieaufträgen
Anpassungs- und Einstellarbeiten
Funktionsprüfungen
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei GoHiring GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei GoHiring GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!