Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: OK Parts GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Industrietore und Automatiktüren.
- Vorteile: Sicherer Job, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Compensation-Paket.
- Weitere Informationen: Ein tolles Team und schnelle Kommunikation warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deiner Expertise und erlebe tägliche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen und fundierte Kenntnisse im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement.
Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse.
Strategische Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams.
Verantwortung für IT/EDV.
Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und Strukturen sowie weitere Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe.
Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in einem Handwerksbetrieb oder in der Dienstleistungsbranche.
Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.
Ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität.
Betriebswirtschaftliches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke.
Selbständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Teamgeist, Loyalität und Flexibilität.
Starke IT-Affinität sowie digitale Kompetenz.
Sicherer Umgang mit dem PC und gute MS-Officekenntnisse (insbesondere Excel), ERP- und bevorzugt DATEV-Kenntnisse.
Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Täglich wechselnde Challenges.
Schnelle und direkte Kommunikation.
Ein tolles Team.
Weiterbildungen.
Persönliche + fachliche Entwicklung.
Einen sicheren Job.
Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket.
Über uns: OK Parts GmbH - als Unternehmen der ENTRO Service GmbH - hat sich als spezialisierter Dienstleister für Industrietore und Automatiktüren fest im Markt etabliert. Seit der Gründung im Jahr 2013 wächst das Unternehmen kontinuierlich und betreut heute mit mehr als 20 Mitarbeitenden eine breite Stammkundschaft. Der Schwerpunkt liegt auf Kunden in West- und Südwestdeutschland, doch auch bundesweit ist OK-Parts bei Aufträgen gefragt. Mit einer beeindruckend hohen Kundenbindungsrate und einer Vielzahl an Zertifizierungen, darunter ISO-Standards und sicherheitsrelevante Qualifikationen, setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Zuverlässigkeit.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die OK Parts GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Düren, das auf Teamgeist und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem umfangreichen Wertschätzungs- und Benefitspaket sowie der Möglichkeit zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Innovationskraft des gesamten Teams. Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das sich durch hohe Kundenbindung und Qualität auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Finanz- und Rechnungswesen parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine digitale Kompetenz! Wenn du Erfahrung mit modernen Steuerungsinstrumenten oder ERP-Systemen hast, bring das zur Sprache. Das ist ein großer Pluspunkt für viele Unternehmen, besonders in der heutigen Zeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unser tolles Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau die Person bist, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Kaufmännischer Leiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzplanung, Controlling oder Teamführung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel, vorbereiten. Überlege dir, wie du digitale Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast und bringe diese Punkte ins Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
