Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle ein leistungsfähiges Controlling.
- Unternehmen: Top-Hersteller von Tondachziegeln mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln, Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum Europas unsere Kunden beraten und beliefern. Als unabhängiges Unternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Begeisterung, Ehrlichkeit, Urteilsvermögen – und dafür, Dinge gemeinsam voranzubringen. Wenn Du genauso tickst, dann werde Teil unseres Teams.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung unseres Unternehmens suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Als Sparringspartner des CEO übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau eines leistungsfähigen Controllings, die Leitung des Finanz- und Rechnungswesens sowie die Gestaltung und Optimierung aller transaktionalen Prozesse. Optional kann perspektivisch auch die Verantwortung für den Bereich IT in Ihren Verantwortungsbereich übergehen – insbesondere im Hinblick auf die strategische Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung Finanz- und Rechnungswesen (8 Mitarbeitende, 1 Direct Report)
- Je nach Kenntnissen Leitung IT (3 Mitarbeitende, 3 Direct Reports)
- Sparringspartner für den CEO in Fragen von Strategie, Vision und Umsetzung strategischer Initiativen im kaufmännischen Bereich
- Aufbau und Etablierung eines leistungsfähigen Controllings
- Entwicklung und Einführung eines Kennzahlensystems zur operativen und strategischen Steuerung
- Monatliche Abweichungsanalysen (u. a. Waterfall Charts: Top Line, EBITDA vs. Plan/LY)
- Performance-Management gemeinsam mit dem CEO: Transparenz, Analyse, Handlungsempfehlungen
- Budgetierung, Forecasting und mittelfristige Finanzplanung
- Erstellung von DCF-Rechnungen zur Bewertung strategischer Investitionen
- Sicherstellung der Liquiditätsplanung, inkl. Factoring und Working Capital Management
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Einführung und Weiterentwicklung von Internal Controls, Compliance und Risikomanagement
- Treiber für Prozessverbesserungen im Finanzbereich und bei transaktionalen Aktivitäten
- Schnittstellenmanagement zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmensführung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Mittelstand
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau bzw. der Neustrukturierung von Controlling und kaufmännischen Prozessen
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit hohem Umsetzungswillen
- Erfahrung im Umgang mit DCF, Abweichungsanalysen, Budget- und Forecast-Systemen
- Solide Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen sowie in Compliance- und Risikothemen
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten auf Geschäftsführungsebene als auch mit operativen Teams
- Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung
- Optional: Affinität zu IT-Prozessen und Systemarchitekturen
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamisches und innovatives Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeitevents
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilarbeit möglich
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als traditionsreiches Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Tondachziegeln und Betondachsteinen bieten wir Ihnen als kaufmännischer Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Profitieren Sie von attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge in einem zukunftsorientierten Umfeld im Herzen Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Controlling und Finanzwesen hervorheben. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du der perfekte kaufmännische Leiter für unser Team bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Begeisterung, Ehrlichkeit und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Sparringspartner des CEO agieren wirst, solltest du dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie und -vision vorbereiten. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse beitragen kannst und welche Ideen du für die Optimierung der Finanz- und Rechnungswesen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DCF-Rechnungen, Abweichungsanalysen und Budgetierung zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner Vergangenheit präsentieren, das deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlicht.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zu deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir, wie du ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld schaffen würdest und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
