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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenanfragen und koordiniere Aufträge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für Kundenanfragen per Telefon & E-Mail, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen / Kundenrahmenvereinbarungen, Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices als Schnittstelle zwischen Abteilungsleiter, Probenehmer, Kunden und internen Fachabteilungen, Unterstützung bei der Lösung von Problemen.
- Auftragsabwicklung: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen, ggf. Nachverfolgung von Angeboten, Überwachung des gesamten Auftragsprozesses von der Bestellung bis zur Ausführung, Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung.
- Datenmanagement: Erstellung von Reports & Statistiken.
- Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit Team und internen Fachabteilungen zur optimalen Betreuung unserer Kunden, Teilnahme an regelmäßigen Meetings zur Besprechung von Zielen & Strategien.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bsp. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbar.
- Kenntnisse aus der Baubranche von Vorteil.
- Ein Quereinstieg nach einer fundierten Einarbeitung ist ebenfalls möglich.
- Kommunikationsstärke: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sowie serviceorientiertes Denken.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Organisationstalent: selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Warum wir?
- Sichere Zukunftsperspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Gestaffelter Urlaubsanspruch - je länger Sie dabei sind, desto mehr Erholungstage.
- Unterstützung im Alter dank betrieblicher Altersvorsorge.
- Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Kranken-, Unfall- und Invaliditätsversicherung.
- Gesunde Snacks - regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb zur freien Verfügung.
- Aktive Pausen mit Kickertisch, Sportraum und Tischtennisplatte.
- Wellness am Arbeitsplatz - Massagen.
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einem familiären Umfeld.
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über und exklusives Corporate Benefits-Portal.
- SpenditCard - monatlicher steuerfreier Sachbezug als zusätzliches Plus fürs Portemonnaie.
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Kundenorientierung betonen: Da die Kundenbetreuung eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir der Service ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen gepflegt hast oder Probleme gelöst hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und zeige, dass du serviceorientiert denkst. Übe vielleicht auch, wie du auf typische Kundenanfragen reagieren würdest.