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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen bei Einzug und Verwaltungstätigkeiten.
- Arbeitgeber: Charmantes Caritas Altenzentrum mit freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Unser helles und geräumiges Altenzentrum St. Josef in Düsseldorf Oberbilk bietet 122 Bewohner:innen ein modernes und freundliches Zuhause. In dem speziellen Suchtbereich St. Johannes stehen 33 Plätze für Bewohner:innen zur Verfügung. Die Wintergärten, die großzügige Außenterrasse und der Garten schaffen eine einladende Atmosphäre. Unsere zentrale, aber ruhige Lage bietet eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV und zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe der Kölner Straße.
Für unser charmantes Caritas Altenzentrum suchen wir ab dem einen:
- Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei allen Fragen rund um Einzug und Aufnahme.
- Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der zentralen Leistungsabrechnung.
- Sie übernehmen Rezeptionstätigkeiten.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei allen Verwaltungstätigkeiten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Bürokaufmann / Bürokauffrau oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Verwaltung wünschenswert.
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau gemäß GER) in Wort und Schrift.
- Gute MS-Office-Kenntnisse.
- Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt.
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt.
- ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind.
- 30 Urlaubstage berechnet auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche + 1 AZV-Tag, Heiligabend und Silvester frei & Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage).
- Zahlung des Immoscout24 Pro Plus Abo für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung.
- Großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
- Gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Augustin unter gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber: Caritasverband Düsseldorf e.V.
Kaufmann (m/w/d) als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Caritas Altenzentrum Düsseldorf - Oberbilk Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann (m/w/d) als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Caritas Altenzentrum Düsseldorf - Oberbilk
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Caritasverband arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und das Altenzentrum St. Josef. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann (m/w/d) als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Caritas Altenzentrum Düsseldorf - Oberbilk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Altenzentrum passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im kaufmännischen Bereich und in der Verwaltung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen werden, unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas und das Altenzentrum St. Josef informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission der Organisation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder den Bewohner:innen geholfen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Dienstleistungsbereitschaft
Da die Stelle eine hohe Dienstleistungsbereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu den Bewohner:innen ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben und zeigen, dass du langfristig denken möchtest.