Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere wichtigsten Kunden im D-A-CH-Markt.
- Unternehmen: EP Power Grit GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Oberflächentechnik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken 'WIR-Gefühl' und tollen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und trage zum profitablen Wachstum bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- 46047 Oberhausen 27499 Hamburg Festanstellung Veröffentlicht: 29.07.2026
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Key Account Manager D-A-C-H (m/w/d) am Standort Oberhausen oder Hamburg.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Sie gestalten nachhaltige Kundenbeziehungen, identifizieren neue Marktpotenziale und leisten einen wesentlichen Beitrag zum profitablen Wachstum unseres Unternehmens.
Ihre Aufgaben bestehen aus folgenden Tätigkeitsgebieten
- Ihre Aufgaben
- Strategisches Key Account Management
- Betreuung, Entwicklung und Ausbau bestehender Key Accounts im D-A-CH-Markt
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf allen Ebenen
- Entwicklung individueller Account-Pläne mit klaren Umsatz-, Margen- und Entwicklungszielen
- Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten Kundenbetreuung
- Neukundengewinnung & Business Development
- Identifikation und Akquise neuer Kunden mit strategischem Potenzial
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Oberflächentechnik, Strahlmittel, Mineralstoffe, Bauwerkssanierung und angrenzenden Industrien
- Entwicklung nachhaltiger Kundenpartnerschaften – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Aktive Nutzung von Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Leadgenerierung
- Vertrieb & kommerzielle Verantwortung
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Angebotserstellung über Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz- und Margenziele
- Pflege des CRM-Systems sowie Erstellung belastbarer Forecasts und Pipeline-Analysen
- Unterstützung bei Ausschreibungen sowie kundenbezogenen Projekten und kommerziellen Entscheidungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur frühzeitigen Identifikation neuer Chancen
- Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen auf Basis von Marktinformationen
- Einbringen von Kundenfeedback in Produkt-, Preis- und Serviceentscheidungen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung; ein Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt ist von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb im industriellen B2B-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für Key Accounts.
- Erfahrung in den Branchen Oberflächentechnik, Mineralstoffe, Bauwerkssanierung, Strahlmittel oder Maschinenbau ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Entscheidern und internen Stakeholdern.
- Hohe Erfolgsorientierung, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit Zahlen, Forecasts und kommerziellen Kennzahlen.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen.
- Teamfähigkeit, Kollegialität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Deutsch fließend sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir?
„Für große Ideen mit starken Partnern. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen.
Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich.
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro.
- Urlaub - 30 Tage pro Kalenderjahr.
- Vergütung - Attraktives Vergütungspaket und eine Erfolgsbeteiligung.
- Weiterbildung - Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung.
- Versicherung - Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit einer Direktversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit -Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Kultur
- IT-Ausstattung
Das „WIR-Gefühl“ wird bei uns gelebt - ob in den einzelnen Bereichen, bereichsübergreifend oder im gesamten Unternehmen.
Durch gemeinsam gestaltete Räume für die Mittagspause, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder verschiedene Veranstaltungen an den Standorten wird das „WIR-Gefühl“ gestärkt.
Über uns
Wir sind die EP Power Grit Gmb H mit Sitz in Oberhausen und spezialisiert auf Strahlmittel und Industriemineralien auf Basis von Schlacken, Mineralien, Glas und weiteren Rohstoffen.
Die umweltfreundlichen Produkte werden wirkungsvoll zur Oberflächenreinigung in der Industrie, an Bauwerken und Schiffen, zum Wasserstrahlschneiden oder als Dekor- und Effektbaustoff eingesetzt.
Smarte, auf Kundenbedürfnisse ausgelegte Logistikangebote versprechen zusätzlichen Benefit.
Mit bewährten Produktionsanlagen produzieren wir hochwertige Strahlmittel am Standort Deutschland und seit Dezember 2022 an weiteren Standorten in Belgien, den Niederlanden und Finnland.
Wir sind eine Tochter der EP Power Minerals Gmb H und somit Teil des mitteleuropäischen Energiekonzerns Energetický a průmyslový holding (EPH).
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Key Account Manager D-A-C-H (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager D-A-C-H (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager D-A-C-H (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
