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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Kundenportfolio und entwickle strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Büros.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partnermanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Betreuung eines Kundenportfolios (Lizenzpartner), von der Erstberatung bis zur strategischen Weiterentwicklung („one face to the customer“).
Kontinuierliches Partnermanagement:
- Erstberatung von Interessenten
- Koordination des Lizenzierungsprozesses
- Ansprechpartner für alle Themen und Betreuung über alle telc-Bereiche
- Partner-Controlling und Qualitätsmanagement
- Beratung für Außenstellenprüfungen (internationales Business Development)
- Prüfung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Lizenzanfragen
- Qualitätsmanagement: Organisation und Durchführung von Inspektionen und Audits (auch nicht-europäisches Ausland)
- Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung unserer Kundenanforderungen und Optimierung von Abläufen
- CRM-Tool und Kundendatenmanagement: Stammdatenerfassung und –pflege sowie regelmäßiges Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie den zentralen Serviceabteilungen (Legal/Compliance und Finance)
- Unterstützung in allen strategischen und organisatorischen Aufgaben im Lizenz- und Partnermanagement
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenverwaltung, und idealerweise mit Kundendatenbanken wünschenswert.
Erfahrung im Projektmanagement.
Hohe Affinität zu gut organisierten Prozessen, gute Kenntnisse von Office 365.
Organisationsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise.
Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2-C1, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Unser Angebot:
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- hauseigene Kantine, kostenlose Getränke
- neues firmeneigenes Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung
- sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Kundenmanagement oder Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Key Account Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Key Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partner betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Lizenzmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission und -vision hast, und stelle gezielte Fragen, um dein Engagement zu unterstreichen.