Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite KI-Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle für die Gastronomie.
- Unternehmen: Modernes Branchenverband mit offener Unternehmenskultur in Stuttgart.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kleine Teams für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit KI und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in KI und digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unser DEHOGA-Team suchen wir einen KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d). Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche Intelligenz und treiben die Modernisierung unserer Dienstleistungen für Hotellerie und Gastronomie voran.
Ihre Aufgaben:
- Sie setzen die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen – inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und Qualitätskontrolle.
- Sie entwickeln und bewerten Business Cases, setzen um und skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit persönlicher Beratung, insbesondere in sensiblen Themenfeldern bspw. innerhalb der Rechtsberatung, Organisation und Entscheidungsunterstützung.
- Sie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb, sorgen für organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter Lösungen am Markt voran.
- Sie organisieren den praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die Einführung von KI-Tools bspw. in der Moderation von Workshops oder Schulungen, definieren Standards und stellen eine strukturierte, akzeptierte Nutzung mit Effizienz- und Entlastungseffekt sicher.
- Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung und weiteren internen Einheiten bspw. Digitale Projekte oder Beratung zusammen, um technologische Trends frühzeitig zu erkennen und praxistaugliche Lösungen für Hotellerie und Gastronomie zu schaffen.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Innovationsmanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation mit und haben bereits Umsetzungserfahrung gesammelt.
- Sie haben Bezugspunkte zum Gastgewerbe, besitzen ein tiefes Verständnis für die betrieblichen Abläufe, Entscheidungslogiken und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Mittelstands und wissen, wie Sie schnell einen Überblick bekommen.
- Sie sind in der Lage, komplexe KI- und Digitalthemen praxisnah zu vermitteln und in bestehende Verbands- und Beratungsstrukturen zu integrieren.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung aus.
Wir bieten Ihnen:
- Eine zentrale Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart.
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden – und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre.
- Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket.
- Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.
KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart bietet der DEHOGA-Verband eine spannende und verantwortungsvolle Position als KI-Projektleiter, die durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Team-Events. Profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität in der Gastronomie und Hotellerie vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im DEHOGA-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und den Verband
Mach dich mit der spezifischen Rolle des KI-Projektleiters vertraut und verstehe, wie der Verband im Bereich Künstliche Intelligenz agiert. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Hotellerie und Gastronomie, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Themen praxisnah vermittelt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du innovative KI-Lösungen in den Verband einbringen könntest. Überlege dir, welche Trends du erkennst und wie diese in bestehende Strukturen integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und kommunikative Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Teamstrukturen und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
