Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte die pädagogische Arbeit mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Markgröningen – ein Ort der Gemeinschaft und Bildung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Zuschüsse für Mitarbeiter, sowie digitale Verwaltungsplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Don‑Bosco Kindergarten! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Markgröningen. In unserem Teiloffen-Konzept betreuen wir in einer Krippen‑ und zwei Kindergartengruppen bis zu 55 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Öffnungszeiten: 7:30 – 16:30 Uhr.
Das erwartet Sie:
- anteilige Freistellung von derzeit 19 Stunden/Woche für Ihre Aufgaben als Leitung
- berufliche und persönliche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch unseren Landesverband kath. Kindertagesstätten, durch das Verwaltungszentrum sowie regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen
- unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS) und Eingruppierung nach EG S 13 inkl. SuE‑Zulage
- attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eines anderen sozial‑ oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs
- mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
- gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- einen kooperativen Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion
- hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
Ihre Aufgaben sind u. a.:
- Gesamtleitung des Kiga sowie Betriebsführung und Organisation in Zusammenarbeit mit dem Träger
- Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Teamentwicklung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team
- Gestaltung der Erziehungs‑ und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322‑15, E‑Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/850 an. Weitere Details und Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie unter folgendem Link: https://kvz.drs.de/ludwigsburg.
Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Markgröningen bietet als Arbeitgeber im Don‑Bosco Kindergarten eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sonderkonditionen und einem kooperativen Führungsstil fördert die Einrichtung eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre pädagogischen Konzepte aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für die Bildung und Erziehung von Kindern einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Leitung im Don-Bosco Kindergarten zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in der Leitung hervor. Wir suchen jemanden mit einem kooperativen Führungsstil, also erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamentwicklung!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du mit den Zielen und der Philosophie des Don-Bosco Kindergartens vertraut bist und diese teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitung des Kindergartens zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und selbstreflektiert
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Eine hohe Selbstreflexion ist wichtig für die Rolle der Kindergartenleitung, also sprich offen darüber, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
