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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren.
- Arbeitgeber: Kleine Entdecker Kinderkrippe in Nürnberg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kleinsten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Teamfähigkeit.
Ihre Aufgaben
- Intensive Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren
- Aktive Gestaltung des Gruppenalltags, besonders unter den Gesichtspunkten Bindung und Exploration
- Aktive Mitgestaltung der Elternpartnerschaft
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder gleichwertige Qualifikation nach dem BayKiBiG
- Erfahrung in Teamarbeit, Eigeninitiative, Offenheit für neue Ideen und flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Toleranz und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
- Erfahrungen in der Krippenpädagogik wären wünschenswert
- Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a Abs.2 BZRG)
- Für nach 1970 geborene Bewerber*innen: Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
- Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 20–25 Wochenstunden
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E6 zzgl. Zulage nach Anlage 3b)
- Keine Rentenlücke – zusätzliche Altersversorgung
- Zahnersatz inklusive Zusatzversicherung
- Work‑Life‑Balance: 33 freie Tage (30 Tage Urlaub + 3 freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
- Jahressonderzahlung 85 % im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienbudget – Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und schulische Aufwendungen
- Bike‑Leasing und weitere Extras
- Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren schulische Aufwendungen Ihrer Kinder
EEO: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit Kinderkrippe Kleine Entdecker Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit Kinderkrippe Kleine Entdecker
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die Einrichtung. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich direkt mit dem Team in Verbindung setzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Workshops, wo du Kontakte knüpfen kannst. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie unserer Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Kindern einbringen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier gefragt!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Flexibilität! In der Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Mach deutlich, dass du offen für neue Ideen und Veränderungen bist – das kommt bei uns gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit Kinderkrippe Kleine Entdecker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Krippenpädagogik hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und betreut hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Kinderkrippe Kleine Entdecker passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder gefördert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kinderbetreuung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Gruppenatmosphäre beiträgst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln.