Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den KiTa-Alltag kreativ und unterstütze die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: SKM Köln, ein engagierter sozialer Träger mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsklima und individuelle Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deinem Veedel.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Kinderpfleger (m/w/d) für das SKM-Familienzentrum Vingst
50676 Köln – 50676 Köln-Vingst – Festanstellung – Veröffentlicht
Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung.
Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen.
Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.
Wir setzen uns für die Verbesserung der Lebenssituation von Kindern und Familien in unserem Veedel ein und suchen dafür eine engagierte und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Kinderpfleger (m/w/d) für das SKM-Familienzentrum Vingst.
Position
Vollzeit / unbefristet / ab sofort.
Im SKM-Familienzentrum Vingst werden in drei Gruppen Kinder im Alter von 0,5 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. 16 Kinder haben ihren Platz im U3-Bereich.
„Leben und Lernen in Erfahrungszusammenhängen“ – Die individuelle Lebenssituation des Kindes und der Familien sind Basis unserer pädagogischen Arbeit.
Unsere Arbeit ist eingebettet in eine enge Kooperation mit den Eltern, dem sozialen Umfeld und bei Bedarf therapeutischen Praxen.
Angebote des SKM Köln und anderer Netzwerke und Kooperationspartner im Sozialraum ergänzen unsere Arbeit.
Wir suchen Unterstützung durch eine pädagogische Ergänzungskraft.
In einem Team aus 11 Mitarbeitenden kannst Du Deine Ideen gestalterisch einbringen und umsetzen.
Gepflogen werden flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.
- AUFGABEN
- Du gestaltest den pädagogischen Ki Ta-Alltag gemeinsam mit den Kindern und bereicherst ihn durch eigene Ideen.
- Du begleitest und unterstützt pädagogische Aktivitäten und Projekte.
- Du erkennst Entwicklungsdefizite und wirkst an bedarfsgerechter Förderung mit.
- Du gestaltest die Zusammenarbeit mit den Eltern, begleitest Entwicklungs‑ und Elterngespräche, nutzt tägliche Übergaben für den Austausch.
- In einem multiprofessionellen Team inklusive externer Therapeuten bringst Du Dich professionell ein.
- PROFIL
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Du überzeugst uns mit Deiner Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
- Du siehst die Betreuung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute, empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Du hast Freude an der aktiven, professionellen Mitwirkung und an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebotes.
- Deine selbständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Kindern im Elementarbereich.
BENEFITS
- Wir haben eine langfristige Vereinbarung zu flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Unsere gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder Jobrad-Leasingangebot für individuelle Arbeitsweggestaltung.
- Viele Möglichkeiten, Impulse einzubringen und umzusetzen.
- Regelmäßige Information über Geschäftsentwicklungen und vertrauliche Beratung bei persönlichen Herausforderungen.
- Urban Sports (option).
- Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung.
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über die WGKD, Gesundheitsangebote, gemeinsame Veranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten.
- Respektvolles Arbeitsklima und Wertschätzung im Team.
- Individuelle Trainings, regelmäßige Supervisionen in pädagogischer und sozialer Arbeit, Schulungen für Führungskräfte.
- Günstige Urlaubsregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle.
- BEWERBUNG
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen.
Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem – ohne Anschreiben – bewerben.
Bitte lade einfach Deinen Lebenslauf hoch oder übernimm ihn aus Deinen sozialen Medien.
Da es sich um eine Arbeitsstelle handelt, für die nach der Personalverordnung des Landes NRW eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Ergänzungskraft zwingend erforderlich ist, bitten wir Dich, einen entsprechenden Qualifikationsnachweis Deinen Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Der SKM Köln hat ein institutionelles Schutzkonzept.
Für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen sowie für die Mitarbeitenden ist ein geschütztes Umfeld wichtig.
Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.
Offene Fragen zur Stelle beantwortet Dir gerne unser Referent für Personal im Sachgebiet Familienzentren, Frank Manterfeld, unter Tel.: 0221 / 2074‑241.
Weitere Informationen über die Einrichtung findest Du auf der Homepage des Familienzentrums Vingst.
Arbeitgeber: SKM Köln – Sozialdienst Katholischer Männer e. V.
- Stellen-ID: ab31c3ec‑f4b9‑4030‑bde9‑8f4bca2fc9c2
- #J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger (m/w/d) für das SKM-Familienzentrum Vingst Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) für das SKM-Familienzentrum Vingst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für das SKM-Familienzentrum Vingst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
