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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderphysiotherapie und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: TRIUNE Osteopathie, Physiotherapie & Training - ein modernes Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Praxisbereich mit echter Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kindertherapie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in und Erfahrung in der Kinderphysiotherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur strategischen Weiterentwicklung unseres physiotherapeutischen Angebots im Bereich Kindertherapie suchen wir für unseren Standort München - Pasing ab dem 01.10 eine Leitung Kinderphysiotherapie (w/m/d), die Freude daran hat, Kinder und Familien therapeutisch zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kinderphysiotherapie fachlich wie organisatorisch aktiv mitzugestalten.
Was dich erwartet:
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Kinderphysiotherapie
- Behandlung von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern im Rahmen der physiotherapeutischen Versorgung
- Erstellung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte im pädiatrischen Bereich
- Ansprechpartnerin für Eltern, Kollegeninnen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Anleitung, Unterstützung und fachlicher Austausch im Team
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen und Qualitätsstandards
- Perspektive, den Bereich langfristig strategisch mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (mindestens Staatsexamen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderphysiotherapie
- Fundierte Erfahrung in der Behandlung von Säuglingen und Kindern
- Zusatzqualifikationen wie z. B. Bobath, Vojta oder vergleichbare Fortbildungen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamführung, Kommunikation und konzeptioneller Entwicklung
Was wir bieten:
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Praxisbereich
Über uns: TRIUNE Osteopathie, Physiotherapie & Training steht für moderne Therapie, echte Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Wir arbeiten praxisnah, evidenzbasiert und immer auf Augenhöhe – mit unseren Patient:innen und miteinander. Bei uns bist du nicht nur „mitlaufend“, sondern wirst aktiv eingebunden, gefördert und von erfahrenen Therapeut:innen begleitet. Unser Ziel: Gemeinsam wachsen, lernen und Spaß an dem haben, was wir tun.
Kinderphysiotherapeut*in Lehel Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderphysiotherapeut*in Lehel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderphysiotherapeut*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Praxis und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die in der Physiotherapie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kinderphysiotherapie und über die spezifischen Ansätze, die in der Praxis verwendet werden. Zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und die Teamkultur zu informieren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderphysiotherapeut*in Lehel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinderphysiotherapeut*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderphysiotherapie. Welche speziellen Techniken oder Konzepte hast du angewendet? Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du den Bereich aktiv mitgestalten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kinderphysiotherapeut*in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Praxis, den Teamstrukturen und den therapeutischen Konzepten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Bereichs.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und deinen Ansatz in der Kindertherapie verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben bereit haben. Zeige, wie du andere unterstützt und wie du zur Teamentwicklung beiträgst.