Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
- Unternehmen: Infanterix - ein innovativer Träger für mehrsprachige Kindertagesstätten.
- Vorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
81373 München Festanstellung Veröffentlicht
- Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z. B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z. B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit
- Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Du besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte
- Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen
- Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreude
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Das erwartet dich bei uns
- Leitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas
- Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung
- Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür
- Umsetzung der konzeptionellen Arbeit
- Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Anwesenheit in den Gruppen
- Was wir dir bieten
- Ein marktorientiertes Gehalt (angelehnt an den TVöD) inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- Feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
- Zusätzliche Konzeptionstage für Leitungen
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „Mitarbeiter Innen werben Mitarbeiter Innen“- Programm
- Über uns
Bei Infanterix arbeitest du nicht nur in einer Kita, sondern in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam pädagogische Qualität gestaltet.
Unsere Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unser bilinguales Konzept bereichert den Alltag der Kinder.
Als deutschsprachige Fachkraft kommunizierst du mit unseren Kindern auf Deutsch, entsprechend dem Konzept „Eine Person, eine Sprache“.
Mit festen Vorbereitungszeiten, zusätzlichen Springerkräften zur Entlastung, einem zentralen Qualitätsteam zur Unterstützung, regelmäßigen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten über 24 Einrichtungen hinweg schaffen wir sehr gute Rahmenbedingungen für unsere pädagogische Arbeit.
- Was du mitbringst
- Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z. B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z. B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit
- Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Du besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte
- Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen
- Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreude
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Das erwartet dich bei uns
- Leitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas
- Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung
- Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür
- Umsetzung der konzeptionellen Arbeit
- Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Anwesenheit in den Gruppen
- Was wir dir bieten
- Ein marktorientiertes Gehalt (angelehnt an den TVöD) inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
- Feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
- Zusätzliche Konzeptionstage für Leitungen
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „Mitarbeiter Innen werben Mitarbeiter Innen“- Programm
- Über uns
Bei Infanterix arbeitest du nicht nur in einer Kita, sondern in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam pädagogische Qualität gestaltet.
Unsere Arbeit basiert auf dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und unser bilinguales Konzept bereichert den Alltag der Kinder.
Als deutschsprachige Fachkraft kommunizierst du mit unseren Kindern auf Deutsch, entsprechend dem Konzept „Eine Person, eine Sprache“.
Mit festen Vorbereitungszeiten, zusätzlichen Springerkräften zur Entlastung, einem zentralen Qualitätsteam zur Unterstützung, regelmäßigen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten über 24 Einrichtungen hinweg schaffen wir sehr gute Rahmenbedingungen für unsere pädagogische Arbeit.
Ob Berufseinstieg oder nächster
Karriereschritt: Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder mit Begeisterung begleiten und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten.
Wenn du einen Arbeitgeber suchst, der Pädagogik, Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung gleichermaßen ernst nimmt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.
Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.
Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBay Ki Bi G zu.
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Kita Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
