Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin

Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Montessori-Kita und gestalte eine inspirierende Lernumgebung für Kinder.
  • Unternehmen: Engagierte Montessori Stiftung Berlin mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit gelebtem Montessori-Spirit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar, Leitungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Montessori Stiftung Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und werteorientierte Kita-Leitung (m/w/d) für eines unserer Montessori-Kinderhäuser für Kinder vom 1. Geburtstag bis zum Schuleintritt in Berlin. Unsere Einrichtungen setzen die Pädagogik nach den Prinzipien von Dr. Maria Montessori konsequent um. Wir sehen das Kind als aktiven Gestalter seiner Entwicklung und schaffen dafür eine vorbereitete Umgebung, in der individuelles Lernen, Selbstständigkeit und Achtsamkeit im Mittelpunkt stehen. Die Mitarbeiter*innen unserer Kitas haben überwiegend eine anerkannte Montessori-Ausbildung und unsere Häuser sind umfassend mit Montessori-Materialien ausgestattet. Durch die enge Vernetzung mit Grund- und Sekundarschulen ist ein gleitender Übergang in die Montessorischule möglich und angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Einrichtung
  • Führung und Entwicklung des pädagogischen Teams
  • Gestaltung einer inspirierenden und achtsamen Lernumgebung für die Kinder und das Team
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Montessori-Pädagogik in der täglichen Praxis
  • Kommunikation mit Träger, Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
  • Qualitätsentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar
  • Leitungserfahrung oder Interesse am beruflichen Aufstieg – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aus der „zweiten Reihe“
  • Identifikation mit den Werten der Montessori-Pädagogik
  • Bereitschaft zur Weiterbildung: Eine Montessori-Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – der Erwerb kann kurzfristig erfolgen, die Kosten übernimmt die Montessori Stiftung Berlin
  • Empathische, teamorientierte und reflektierte Führungspersönlichkeit
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Eine sinnstiftende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit gelebtem Montessori-Spirit
  • Trägerunterstützte Weiterbildung zur Montessori-Pädagogin/zum Montessori-Pädagogen
  • Regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage, freie Tage zu Heiligabend und Silvester
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Ein modernes pädagogisches Konzept und gut ausgestattete Räume

Montessori-Werte, die wir leben:

  • „Hilf mir, es selbst zu tun“ – Vertrauen in die Kompetenzen von Kindern und Erwachsenen
  • Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit im Miteinander
  • Eigenverantwortung und Freiheit in einer vorbereiteten Umgebung
  • Beobachtung statt Bewertung – Raum für individuelle Entwicklung
  • Gemeinschaftliches Handeln und nachhaltiges Lernen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über den unten stehenden Link. Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter bewerbung@montessori-stiftung.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns Bildungseinrichtungen gestalten wollen, in der Kinder stark fürs Leben werden!

Arbeitsort Berlin

Über uns: Die gemeinnützige Montessori Stiftung Berlin engagiert sich für lebendiges und lebenspraktisches Lernen von Kindern und Jugendlichen. Mit einer pädagogischen Ausrichtung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik ermutigen wir junge Menschen, eigene Wege zu gehen und eine gerechte, friedliche sowie offene Gesellschaft mitzugestalten. Die Stiftung ist Träger von sechs Schulen und sechs Kitas, die mit ihren über 360 Mitarbeiter*innen insgesamt rund 1.500 Kinder und Jugendliche betreuen.

Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Montessori Stiftung Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Leitungsposition in einer inspirierenden und achtsamen Lernumgebung bietet. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Montessori-Pädagogik fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf den Prinzipien der Montessori-Pädagogik basiert.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) für Montessori-Kita in Berlin mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Gesamtverantwortung
Führungskompetenz
Montessori-Pädagogik
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Teamorientierung
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.