Kita-Leitung (m/w/d) - mit Herz und Motivation vorangehen

Du möchtest einen Ort gestalten, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich rundum wohlfühlen? Verantwortung übernehmen und den Kita-Alltag so prägen, dass Professionalität und ein inspirierendes Umfeld Hand in Hand gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Kinderwelt Hamburg ist ein erfahrener, verlässlicher Träger mit über 30 Jahren Praxis in inklusiver, offener und nachhaltiger Pädagogik. Bei uns sind Partizipation, Achtsamkeit und Vielfalt keine Trendbegriffe, sondern gelebte Haltung. Wir glauben an Bildung als kreativen, ganzheitlichen Prozess, der Freude bereitet und Sinn stiftet.

Wir suchen ab sofort zwei engagierte Kita-Leitungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.

Wo?

• Kita die kleinen Strolche (Barmbek)
• Kita Eppiland (Hummelsbüttel)

Deine Aufgaben:

• Du führst die Kita sowohl pädagogisch als auch organisatorisch mit Herz, Struktur und Blick fürs Ganze.
• Du stärkst Dein Team, förderst Mitarbeitende individuell und schaffst ein wertschätzendes Miteinander.
• Du lebst unsere Offene Pädagogik der Achtsamkeit und gehst dabei im Alltag mit gutem Beispiel voran.
• Du repräsentierst die Kita nach außen und sorgst dafür, dass sie in der Nachbarschaft, bei Eltern und Partnern sichtbar, bekannt und positiv wahrgenommen wird.
• Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und bringst Transparenz in die pädagogische Arbeit.

Du:

• bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und hast eine wertschätzende, offene Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
• verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern (z. B. als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).
• bringst Leitungserfahrung mit und freust dich darauf, ein Team zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern.
• legst Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln.
• hast Englisch-Grundkenntnisse (von Vorteil, aber kein Muss).

Wir:

• schaffen ein wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• geben Dir viel Raum für Mitgestaltung, bieten Fort- und Weiterbildung sowie Fachberatung.
• bilden auch uns stets weiter und berücksichtigen neueste Erkenntnisse der Bildungsforschung.
• vergüten nach TVöD SuE.
• bieten eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie 2 Regenerationstage.
• beteiligen uns an den Kosten der Kita-Kinderbetreuung.
• arbeiten in multiprofessionellen, bilingualen Teams und feiern Erfolge gemeinsam bei Team-Events.
• bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• bieten die Option einer betrieblichen Krankenkasse.
• bieten eine Auswahl an bezuschussten Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Mobilitätszuschuss für Deutschlandticket oder JobRad, Rabatt beim Bäderland, Corporate Benefits.

Entdecken Sie spannende Perspektiven und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung. Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Recruiterinnen Charlotte Senn & Helen Winkler gerne zur Verfügung.