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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung im Kitaalltag, Förderung von Konzentration und sozialem Verhalten.
- Arbeitgeber: Engagierter gemeinnütziger Verein mit interkulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, und Möglichkeit zur freiberuflichen Tätigkeit.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Angeboten für Bildung und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Begleitung und Unterstützung im Kitaalltag.
- Stärkung der Konzentrationsfähigkeit, positiven Sozialverhaltens, aktiven Teilnahme am Gruppengeschehen.
- Unterstützung bei Aufgabenstellungen.
- Förderung eines positiven Umgangs mit Aggressionen.
- Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten und Angstsituationen.
- Einhaltung sozialer Regeln und Kompetenzen.
- Unterstützung bei Stressbewältigung bzw. Vermeidung von Stresssituationen.
Voraussetzungen:
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Nachweis über die Impfung bzw. Immunisierung gegen Masern.
- Team- und Kontaktfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Erziehern oder Eltern).
- Adäquates Kontaktverhalten gegenüber anderen Kindern (Altersangemessene Ansprache, Balance zwischen Nähe und Distanz zum betreuten Kind).
- Lösungsorientierte- und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
- Belastbarkeit.
- Bereitschaft Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Schulungen und Teamsitzungen zu erweitern.
- Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, aber Erfahrungen im pädagogischen Bereich vorteilhaft!
Warum wir?
- Vollzeit, Teilzeit.
- Tagschicht (Montags-Freitags).
- Einstellung auf Honorarkraftbasis (freiberufliche Tätigkeit) und angestellten Verhältnis (Stundenzeitkonto) möglich.
- Arbeitsstunden: 18-30 Stunden pro Woche.
Über uns:
Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration. Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung. Dies beinhaltet einerseits die Lernförderung für Kinder mit Migrationshintergrund und andererseits die fachkundige Beratung und Begleitung der Eltern seitens der kompetenten Fachkräfte beim Umgang mit Institutionen und Behörden. Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht. Durch seine vielfältigen Angebote werden SchülerInnen, Eltern und ein pädagogisches Fachpersonal verschiedener Nationalitäten zusammengebracht. Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt. Unser engagiertes Team hat durch mehrjährige Erfahrungen fachübergreifende Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien erlangt und professionalisiert sich weiterhin in seinen Themenfeldern.
Kitaassistenz (m,w,d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaassistenz (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kitaassistenz interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen in Kitas haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die in der Kita anfallen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und Empathie zeigst. Lass uns wissen, warum du gerne in der Kita arbeiten möchtest und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaassistenz (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kitaassistenz bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Auch wenn du keine pädagogische Ausbildung hast, sind Erfahrungen im pädagogischen Bereich super wichtig. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit mit Kindern vorbereitet haben.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Warum möchtest du genau bei uns arbeiten? Was reizt dich an der Stelle? Lass uns das spüren!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Kitaassistenz beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Wie förderst du die soziale Interaktion unter Kindern?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Erziehern und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Ein authentisches Auftreten und echtes Interesse an der Stelle können einen großen Unterschied machen.