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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenproduktion und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit über 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, über 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis für unsere Bewohner mit Herz und Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Das CBT-Altenheim St. Monika in Sankt Augustin bietet eine einfühlsame Pflege für die Bewohner. Das CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland und beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeitende. Wir suchen engagierte Köche mit administrativer Verantwortung, die mit Herz und Sozialkompetenz arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Stundenlohn: bis zu 20,06 Euro zzgl. Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg/innen
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
- Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT
- Budgetverantwortung
- Werteorientierte Personalführung und fachliche Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Küche
- Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP‑Richtlinien
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Umfassende EDV‑Kenntnisse
- Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf
Koch / Köchin mit administrativer Verantwortung (w/m/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Köchin mit administrativer Verantwortung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin mit administrativer Verantwortung interessierst, zögere nicht, direkt im Altenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Köchin mit administrativer Verantwortung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und der Gemeinschaftsverpflegung. Zeige auf, wie du bereits Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Qualität ist King: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du die Qualitätsstandards in der Küche sicherst und weiterentwickelst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Köche mit administrativer Verantwortung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Kochen und die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualität der Mahlzeiten und die Zufriedenheit der Bewohner wichtig sind.
✨Kenntnisse über HACCP und Budgetmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse in den HACCP-Richtlinien und dein Verständnis für Budgetverantwortung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.