Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für unsere B2B-SaaS-Plattform und leite ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Lime Connect, ein AI-first Software-Scale-up in Köln mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 600 € Gesundheitsbudget, subventionierte Sportmitgliedschaft, Lernbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Fika, Teamevents und internationale Sommerfeiern sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI im Kundenservice und erlebe echtes Ownership ab Tag eins.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und technischer Entscheidungsfindung in einem wachsenden Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unsere B2B-Saa S-Plattform: Type Script und React, Python mit Django und Celery, Rust, betrieben auf Linux-basierter dedizierter Hardware
- Das Entwicklungsteam mit aktuell 16 Menschen berichtet an dich. Es weiterzuentwickeln, zu stärken und beim Wachsen zu begleiten ist der größte Teil deiner Aufgabe.
- Gemeinsam mit Produkt und Management prägst du die Produktstrategie und bringst Architektur, Skalierung und Security voran, inklusive ISO 27001 und NIS2.
- Aktuell arbeiten wir mit Shape Up und Sechs-Wochen-Zyklen.
Du sorgst dafür, dass wir fokussiert liefern und diese Geschwindigkeit auch außerhalb der Entwicklung sichtbar wird und wenn eine andere Arbeitsweise besser trägt, bringst du sie ein.
- Als direkte Berichtslinie zum CEO sitzt du an den Entscheidungen mit am Tisch, statt sie zugeteilt zu bekommen.
- Das bringst Du mit
- Du magst das Tempo, das ein Startup möglich macht: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, selbst anpacken statt eskalieren.
Idealerweise warst du Teil einer Wachstumsgeschichte, die aufgegangen ist.
- Ein Team von min. 15 Menschen war schon deine Verantwortung, seit mindestens zwei Jahren inklusive Performance-Gesprächen und Teamentwicklung; mehrere Teams parallel sind ein Plus.
- Du kommunizierst so, dass Veränderung ankommt, nicht als Ansage, sondern so, dass Menschen mitziehen wollen
- KI gehört bei dir zum Arbeitsalltag, nicht zur Präsentation: Claude, Copilot, Cursor oder Vergleichbares seit Längerem im Einsatz, und du bringst das Thema auch ins Team statt es allein zu nutzen.
- Du hast technische Entscheidungen in einem skalierenden Umfeld getroffen und weißt, was der Weg vom Startup zum Scale-up an Architektur und Prozessen wirklich verlangt.
- Du verstehst, wie dein Beitrag beim Kunden ankommt, und argumentierst über Wirkung und Wert statt über Feature-Zahlen.
- Und du bringst Energie mit. Die Rolle braucht jemanden, der Lust auf die Aufgabe hat, nicht nur Erfahrung damit.
- Darauf kannst Du Dich freuen
- 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr inkl. 24/7 ärztliche Beratung, auch für Familienmitglieder im Haushalt
- Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft (20 € monatlicher Zuschuss)
- Lernbudget für Kurse, Bücher, Konferenzen
- Freier Zugang zu Udemy, Masterclass & Sprachlern-Apps
- Leadership-Programme wie „Next Gen" und „Effective Manager"
- Wöchentliche FIKA, Movie Nights, Book Club und regelmäßige Get-togethers & Teamevents
- Internationale Sommerfeier gemeinsam mit unseren Kolleg Innen in den NORDICS
- Office First Setup: 3 Tage in unserem Kölner Büro im Media Park, 2 Tage remote
- 360° Blick über Köln aus dem 14. Stock
- Workation innerhalb der EU
- Snacks, Cereal Bar und Getränke im Büro
- Betriebliche Altersvorsorge über Zurich mit 30 % Arbeitgeberzuschuss
- Jobticket oder Mobilitätsbudget & kostenloses Parken im Media Park
- Corporate Benefits
- 28 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- Bis zu 5 Sonderurlaubstage für wichtige Lebensereignisse
- Über uns
Automatisiert, wo es Sinn macht. Persönlich, wo es zählt.
Wir sind Lime Connect – eine AI-first Company und eines der Top-Software-Scale-ups in Köln.
KI ist bei uns kein Add-on, sondern der Kern dessen, was wir bauen: Unsere führende Customer Messaging Lösung für Kundenservice, Sales und Marketing verbindet AI Agents, Web-Chat und mobiles Messaging und automatisiert bereits heute den Großteil aller Kundenanfragen.
Als Teil von Lime Technologies, unserer schwedischen Mutter, verbinden wir internationale Perspektiven mit dem Drive eines Unternehmens, das seinen nächsten Wachstumsschritt aktiv gestaltet.
Bei uns gestaltest du mit, statt nur zuzuarbeiten – mit echtem Ownership ab Tag eins, in einem dynamischen Umfeld und einer Kultur, die genauso viel Wert auf Ergebnisse wie auf Menschen legt.
Wöchentliche Fika inklusive.
#J-18808-Ljbffr
CTO (all genders) in Köln Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CTO (all genders) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GoHiring GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CTO (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GoHiring GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CTO (all genders) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GoHiring GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.