Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs für Landingpages, Social Media und Broschüren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur mit Fokus auf Verbände und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenhandy und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte einzigartige Kommunikationsstrategien für spannende Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Design, Adobe Creative Cloud und Figma sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Bereit für eine Woche voller kreativer Herausforderungen? Hier ein kleiner Vorgeschmack auf das, was Dich – nach einer sauberen Einarbeitung, versteht sich – bei uns erwartet:
Deine Aufgaben
- Montag: Die Woche startet mit einem Kreativ-Kick-off: Ein Kunde aus dem B2B-Mittelstand braucht eine neue Landingpage. Du nimmst das Briefing vom Projektleiter entgegen und entwickelst in Figma erste visuelle Ideen. Am Nachmittag finalisierst Du die Druckdaten für eine Anzeige, die dringend zur Druckerei muss. Außerdem sichtest du das Arbeitsergebnis einer Freelancerin für einen Flyer, der extern umgesetzt wurde und gibst ihr und der Projektleitung Feedback zur Weiterarbeit.
- Dienstag: Du präsentierst deinen Landingpage-Entwurf dem Projektleiter, sammelst Feedback und verfeinerst das Design. Anschließend widmest du dich einer anderen Baustelle: Du gestaltest Social-Media-Templates für einen Verbandskunden und sorgst dafür, dass das Corporate Design auf allen Kanälen konsistent gelebt wird.
- Mittwoch: Heute ist Deep-Work-Tag: Du tauchst tief in InDesign ein und gestaltest die neue Imagebroschüre für einen Verbandskunden. Dabei kümmerst du dich um das Layout, die Typografie und die Auswahl der passenden Bildsprache, die du teilweise mit KI-Tools generierst und in Photoshop optimierst.
- Donnerstag: Zeit für den Handoff: Du übergibst das fertige Screendesign der Landingpage an die Web-Entwicklung, erklärst die Funktionsweise interaktiver Elemente und stimmst dich zu responsiven Details für die mobile Ansicht ab. Zwischendurch kommt eine schnelle Anfrage rein: Du gestaltest eine Infografik für einen Blogbeitrag.
- Freitag: Du setzt diverse Änderungswünsche des Kunden an der Imagebroschüre um. Plötzlich kommt eine neue Anfrage eines Bestandskunden rein: Es geht um die grafische Gestaltung für einen kompletten Messeauftritt. Du stimmst dich kurz mit dem Projektteam ab, um die Anforderungen zu klären, kalkulierst auf dieser Basis die grafischen Aufwände und informierst die Projektleitung, damit die Zahlen ins Angebot einfließen können. Zum Abschluss wirfst du bereits einen Blick auf die kommende Woche und planst deine Kapazitäten für die anstehenden Aufgaben.
Dein Profil
- Eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Design als Basis hat und sein Können seit mindestens drei Jahren in der Praxis beweist.
- Die Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und Figma (oder ein vergleichbares Tool) sicher beherrscht.
- Erfahrung im Editorial Design (Magazine, Broschüren etc.) mitbringt und in der Druckvorstufe bis zur Reinzeichnung zu Hause ist.
- Erfahrung in der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenauftritte (Corporate Design) mitbringt – von der Guideline bis zum Template.
- Ein sicheres Gespür für Bildsprache, Composing, Layout und Typografie hat – von der Bildauswahl bis zur Farbkorrektur.
- Erfahrung im Webdesign (Konzeption, Gestaltung) und ein gutes Verständnis für responsive Layouts, Usability und die Zusammenarbeit mit Entwicklern hat.
- Auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behält und Timings sowie Prioritäten souverän jongliert.
Wenn du darüber hinaus vielleicht sogar Erfahrung in folgenden Bereichen hast, wäre das großartig – ist aber kein Muss:
- Social-Media (LinkedIn/Instagram)
- KI-Tools für Bildgenerierung (oder echte Neugier darauf)
- Videobearbeitung (Premiere Pro, DaVinci) oder Motion/Animation (After Effects)
- Kalkulation grafischer Aufwände
- Schnittstelle zu Grafik‑Freelancern oder Teammitgliedern (Abstimmungen, Vorgaben, Koordination, Qualitätsmanagement usw.)
Warum wir?
- Mobilität: Wahl zwischen einem Deutschland‑Ticket oder einem Jobrad‑Leasing, um stressfrei und umweltfreundlich unterwegs zu sein.
- rr -Card: Jeden Monat 50 € steuerfrei für Einkäufe bei zahlreichen Akzeptanzstellen.
- Internetzuschuss: 50 € monatlich, ebenfalls steuerfrei, damit Du immer bestens vernetzt bist.
- Erholungsbeihilfe: Finanzielle Unterstützung für eine wohlverdiente Auszeit.
- Firmenhandy: Ein iPhone zur privaten Nutzung, inklusive aller Gebühren.
- Weiterbildung: Ein jährliches Budget von 1.500 € für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ergänzt durch unsere interne rr.academy und Fachliteratur.
- Gesundheit: Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) für mentale Fitness, ergonomische Arbeitsplätze und eine umfassende Gesundheitsvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Homeoffice-Regelungen und 30 bezahlte Urlaubstage im Jahr, inklusive Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
Über uns
Wo wir stehen – unsere Mission: Als Strategie- und Agenturpartner sind wir für Verbände und mittelständische Unternehmen Denkfabrik, Innovationsmotor und Sprachrohr in einem. Wir verschaffen Vorsprung, indem wir einzigartige Kommunikations- und maßgeschneiderte Positionierungsstrategien entwickeln und auf dieser Basis sprichwörtlich merkwürdig gute Kommunikationsmaßnahmen planen und realisieren.
Wo wir mit Dir zusammen hinwollen – unsere Vision: rheinland relations hat sich als Go-To-Strategie- und Agenturpartner für Verbände und mittelständische Unternehmen etabliert – dank eines einzigartigen Beratungsportfolios, das Lösungen für die wichtigsten Herausforderungen der Kunden bietet:
- Innovationstreibende, intelligente und mehrwertorientierte Kommunikation für Verbände bzw. Unternehmen
- Pragmatische Beratung zum wertschöpfenden Einsatz von KI in Kommunikation, Marketing und Vertrieb
- Umfassende Beratung zu den Herausforderungen des Fachkräftemangels
Weitere Details und Bewerbung
ID der Stellenausschreibung: 1f0ef945-60a7-4954-ac12-d070f8bb61cb
Kommunikationsdesigner (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) gesucht Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsdesigner (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Erfahrungen gut präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, und sei bereit, über deinen kreativen Prozess zu sprechen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Kreativität in deiner Kommunikation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsdesigner (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist das A und O! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine Kreativität und dein Können widerspiegeln. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der frische Ideen hat und diese auch umsetzen kann.
Pass deine Bewerbung an!: Mach dir die Mühe und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, unser Team zu bereichern.
Schreib einen persönlichen Anschreiben!: Ein persönliches Anschreiben macht einen großen Unterschied! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die Adobe Creative Cloud und Figma gut beherrschst. Übe im Vorfeld an Projekten, die du in deinem Portfolio zeigen kannst. So kannst du während des Interviews selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Editorial Design oder Webdesign unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und dein Designansatz zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.