Kontakt & Kundenrecherche – Sales Development Support (Industriekunden / B2B) (m/w/d)
Kontakt & Kundenrecherche – Sales Development Support (Industriekunden / B2B) (m/w/d)

Kontakt & Kundenrecherche – Sales Development Support (Industriekunden / B2B) (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenrecherche und dem ersten Kontakt mit Industriekunden.
  • Arbeitgeber: Aqua free, ein führender Anbieter innovativer Wasserhygienelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Zuschüsse zum Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Ideal für Studierende, Wiedereinsteiger:innen oder Teilzeitkräfte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel menschlichem Kontakt und Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an technischen Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie sprechen gern mit Menschen, sind neugierig und arbeiten sich gern in neue Themen ein? Dann sind Sie bei uns richtig.

In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team dabei, neue Industriekunden zu identifizieren und den ersten Kontakt herzustellen. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Recherche potenzieller Kunden, dem ersten Gesprächseinstieg und der Vorbereitung qualifizierter Kontakte für unser Vertriebsteam.

Ihre Aufgaben:

  • Kundenrecherche und Lead Research
  • Recherche potenzieller Industriekunden (OEM) in definierten Zielmärkten
  • Identifikation relevanter Unternehmen und Ansprechpartner (z. B. über LinkedIn, Branchenverzeichnisse oder Datenbanken)
  • Erstkontakt und Kommunikation
  • Vorbereitung und Durchführung erster Kontaktaufnahmen per Telefon, E‑Mail oder über digitale Kanäle
  • Freundlicher und wertschätzender Gesprächseinstieg mit relevanten Ansprechpartner:innen
  • Interesse an unseren technischen Lösungen wecken
  • Lead Qualifizierung
  • Erste Einschätzung von Bedarf, Einsatzmöglichkeiten und Interesse an unseren Filterlösungen
  • Strukturierte Weitergabe qualifizierter Kontakte an den technischen Vertrieb
  • Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen potenziellen Kunden und unserem Vertriebsteam
  • CRM und Dokumentation
  • Pflege von Kontakten und Gesprächsnotizen in unserem CRM-System
  • Dokumentation von Erkenntnissen, Rückmeldungen und Gesprächsverläufen
  • Unterstützung im Akquiseprozess
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Nutzung digitaler Tools und KI‑gestützter Anwendungen zur Recherche und Vorbereitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt und Eigenverantwortung. Spannende Produkte mit Anwendung in zukunftsorientierten Branchen. Zusammenarbeit mit einem offenen, kollegialen Team. Flexible Rahmenbedingungen, die sich gut mit verschiedenen Lebenssituationen verbinden lassen. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Attraktive Benefits (abhängig vom Beschäftigungsumfang):

  • Kostenfreie Heiß‑ und Kaltgetränke
  • Zuschüsse zum Mittagessen (Pluxees)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Kicker
  • Open‑Space‑Bereiche
  • HVV‑Proficard
  • Firmenrad
  • Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze

Was uns wichtig ist:

  • Sie sind ein aufgeschlossener Mensch mit Einfühlungsvermögen und einem guten Gefühl für Gesprächssituationen
  • Sie haben Freude daran, Gespräche mit neuen Kontakten zu beginnen und Interesse zu wecken
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten den Überblick
  • Technische Themen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie sind neugierig
  • Sie haben keine Angst vor digitalen Tools oder KI‑Anwendungen (Erfahrung ist kein Muss)
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Diese Position eignet sich besonders für:

  • Wiedereinsteiger:innen nach einer beruflichen Pause
  • Studierende oder Berufseinsteiger:innen
  • Erfahrene Fachkräfte oder Rentner:innen, die ihr Wissen einbringen möchten
  • Menschen, die bewusst in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) arbeiten möchten

Aqua free ist ein führender Anbieter innovativer Wasserhygienelösungen und entwickelt seit über 20 Jahren hochwertige Filter‑ und Membrantechnologien für den medizinischen und industriellen Bereich. Mit Standorten in Deutschland, Belgien, Frankreich, Spanien, Großbritannien und den Niederlanden sowie einer starken Forschungs‑ und Entwicklungsausrichtung sorgen wir für Sicherheit in sensiblen Wasseranwendungen. Unser Anspruch: Nachhaltige, zertifizierte Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Kontakt & Kundenrecherche – Sales Development Support (Industriekunden / B2B) (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Aqua free ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits wie Zuschüssen zum Mittagessen und betrieblicher Altersvorsorge sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt und die Chance, innovative Wasserhygienelösungen in zukunftsorientierten Branchen zu unterstützen.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kontakt & Kundenrecherche – Sales Development Support (Industriekunden / B2B) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Kontakte zu finden und direkt anzuschreiben. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und stelle Fragen, die sie zum Nachdenken anregen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du kontaktieren möchtest, und finde heraus, wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Das zeigt, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Tools und KI-Anwendungen, um deine Recherche effizienter zu gestalten. So kannst du schneller relevante Informationen sammeln und deine Kontaktaufnahme optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die richtigen Kunden erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kontakt & Kundenrecherche – Sales Development Support (Industriekunden / B2B) (m/w/d)

Kundenrecherche
Lead Research
Kommunikationsfähigkeiten
Erstkontaktaufnahme
Bedarfseinschätzung
Lead Qualifizierung
CRM-Systeme
Dokumentation
Organisationstalent
Digitale Tools
Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Neugierde für technische Themen
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach deine Hausaufgaben: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Strukturiere deine Bewerbung: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen bekommen und eine klare Struktur dir einen Vorteil verschaffen kann!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Industrie und die spezifischen Herausforderungen verschaffen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.

Bereite dich auf Gesprächssituationen vor

Übe, wie du den ersten Kontakt mit neuen Ansprechpartnern herstellen kannst. Überlege dir einige freundliche und wertschätzende Gesprächseinstiege, die du nutzen kannst, um das Eis zu brechen und Interesse an den technischen Lösungen zu wecken.

Nutze digitale Tools effektiv

Mach dich mit den digitalen Tools und KI-Anwendungen vertraut, die in der Recherche und Vorbereitung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Sei strukturiert und organisiert

Demonstriere deine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wo du erfolgreich Informationen gesammelt und dokumentiert hast. Dies wird dir helfen, die Anforderungen der Position zu erfüllen und den Überblick zu behalten.

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