Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d)
Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d)

Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Warenannahme und Materialfluss für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Health Benefits.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit offener Feedbackkultur und Humor im Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du koordinierst die Warenannahme, Einlagerung, Umlagerung und Materialversorgung unserer Produktionsbereiche und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Du übernimmst die fachliche Steuerung eines kleinen Lagerteams, verteilst Aufgaben, setzt Prioritäten und bist erste Ansprechperson bei operativen Fragen.

Du buchst, pflegst und kontrollierst Warenbewegungen im ERP-System Microsoft Dynamics und stellst eine transparente Bestandsführung sicher.

Du verantwortest den nachhaltigen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung sauberer Lager- und ERP-Prozesse und stellst deren konsequente Umsetzung im operativen Alltag sicher.

Du entwickelst unsere Lagerstrukturen aktiv weiter, definierst Standards für Lagerzonen, Materialkennzeichnung und interne Abläufe.

Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Bereichen um.

Du organisierst standortübergreifend Lagerplätze, Materialflüsse und Bestände und unterstützt beim Aufbau neuer Lagerstrukturen.

Du begleitest Inventuren, Bestandsabgleiche und Klärfälle und sorgst für Ordnung, Transparenz und Verlässlichkeit im Lager.

Du packst auch selbst operativ mit an und behältst dabei jederzeit den Überblick über Prioritäten und Prozesse.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lagerlogistik, Logistik, Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik mit und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Koordination, Prozessverantwortung und Führung gehen.
  • Du hast Erfahrung in der Bestandsführung und im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Verlässlichkeit und bringst Themen konsequent und sauber zum Abschluss.
  • Du hast den Anspruch, Lagerprozesse nicht nur operativ abzuwickeln, sondern systemseitig nachhaltig und transparent im ERP abzubilden.
  • Du erkennst Probleme eigenständig, verfolgst Lösungen proaktiv und sorgst für klare, nachvollziehbare Prozesse im Tagesgeschäft.
  • Du denkst lösungsorientiert, setzt klare Prioritäten und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Du kannst Aufgaben klar priorisieren, ein kleines Team fachlich anleiten und Standards konsequent etablieren und leben.
  • Du kommunizierst sicher mit Produktion, Einkauf, Projektteams und weiteren Schnittstellen.
  • Du bringst die nötige Eigeninitiative mit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und dauerhaft stabile Lager- und Materialprozesse aufzubauen.
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.

Warum wir?

  • Attraktive Vergütung.
  • Verantwortung und aktive Mitgestaltung einer technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad.
  • Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.

Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Unser Unternehmen in Traunstein und Traunreut bietet Ihnen als Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lagerprozesse mitzuwirken. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf Humor und gegenseitige Unterstützung legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Health Benefits, während Sie in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Koordination und Prozessverantwortung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen, die bereit sind, die Lagerlogistik aktiv mitzugestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Lagerlogistik & Materialflussmanagement (m/w/d)

Koordination von Lagerlogistik
Materialflussmanagement
Warenannahme und Einlagerung
Fachliche Steuerung eines Teams
Aufgabenverteilung und Priorisierung
ERP-Systeme (Microsoft Dynamics)
Bestandsführung
Prozessoptimierung
Lagerstrukturentwicklung
Inventur- und Bestandsabgleich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Problemerkennung und Lösungsfindung
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Lagerlogistik hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Abläufen vertraut

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Lager- und Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen der Warenannahme und -lagerung verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ mit anzupacken. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen den Erfolg in dieser Position misst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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