Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kinderschutz und Antidiskriminierung in allen Gesellschaften von ALBA BERLIN.
- Unternehmen: ALBA BERLIN, ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Bewegung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung im Kinderschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stelle Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung bildet die zentrale Koordinierungsstelle für Kinderschutz und Antidiskriminierung in allen Gesellschaften von ALBA BERLIN. Ziel der Rolle ist es, Kinderschutz und Antidiskriminierung als verbindliche Querschnittsthemen weiterzuentwickeln, interne Standards zu sichern, Meldungen und Fallanliegen professionell zu begleiten sowie Präventions- und Schulungsmaßnahmen zu koordinieren. Die Stelle verbindet die fachliche Beratung und Begleitung in Einzelfällen mit der organisationsweiten Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Strukturen.
Einsatzort: Geschäftsstelle Cantianstraße 24, D-10437 Berlin
Dein Aufgabenbereich:
- Zentrale Anlaufstelle für alle Gesellschaften und Rechtsformen zu den Themen Kinderschutz und AGG
- Weiterentwicklung und Umsetzung organisationsweiter Schutz-, Präventions- und Beschwerdestrukturen
- Erstellung von Risikoanalysen unserer Einrichtungen, u.a. Sporthallen
- Entgegennahme, Prüfung, Dokumentation und Begleitung von Beschwerden nach § 13 AGG sowie Empfehlung geeigneter Maßnahmen
- Durchführung von Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII
- Monitoring von Schutzmaßnahmen in Fällen von Grenzverletzungen und Diskriminierung
- Beratung und Unterstützung von Eltern, Coaches sowie Kindern und Jugendlichen
- Planung und Koordination von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir uns wünschen:
- Weiterbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Kinderschutz)
- Abgeschlossenes Studium, pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Kinderschutz, in der Antidiskriminierungsarbeit oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
- Fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und/oder Antidiskriminierung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung (z. B. Antidiskriminierungsberatung oder Beschwerdemanagement)
- Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Schutz-, Präventions- oder Beschwerdestrukturen ist von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
- Kooperationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was Dich bei uns erwartet:
- Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
- Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
- Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)
- Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel
- Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
- Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
Kinderschutzhinweis: Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.
Über uns: Die ALBASPROSS gGmbH organisiert als Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe das Ganztagsprogramm an Berliner Schulen und gestaltet Schule mit umfassenden Angeboten in Sport, Spiel, Kunst, Musik und anderen Kulturtechniken als lebenswerten Ort für Lernen und Freizeit. Wenn du Teil unserer einzigartigen Organisation werden und mit uns die Zukunft von Bildung und Bewegung gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf dich!
Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung (all genders) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Kinderschutz und Antidiskriminierung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
