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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rechnungen und Verträge, sorge für klare Prozesse und Reporting.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und ein Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL/Finance und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
12489 Berlin Festanstellung
Deine Aufgaben
- Rechnungseingang & Kreditorenprozesse
- Prüfung eingehender Rechnungen (formal & sachlich)
- Zuordnung zu bestehenden Verträgen / Leistungen
- Vorkontierung (Kostenstellen, Projekte, Konten)
- Sicherstellung der Vollständigkeit aller Belege
- Klärung von Abweichungen (Preise, Leistungen, Laufzeiten)
- Zentrales Vertragsmanagement
- Monitoring von Vertragslaufzeiten, Fristen, Konditionen und finanziellen Verpflichtungen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verwaltung und Pflege aller Lieferantenverträge
- Überwachung von Laufzeiten, Kündigungsfristen, Preisänderungen / Indexierungen, Transparenz über wiederkehrende Kosten, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Reporting und Steuerung: Kosten- & Ausgabenkontrolle
- Regelmäßige Liquiditätsplanung inkl. Verwaltung von Zahlungsströmen und die Sicherstellung angemessener Reserven
- Unterstützung bei Budgetkontrolle
- Ausbau des Controllings
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei übergeordneten Berichten und Planungen, wie zum Beispiel der Wirtschaftsplanung
Dein Profil
- Studium im Bereich BWL / Finance
- Erfahrung im Rechnungseingang oder in der Kreditorenbuchhaltung
- Gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicher im Umgang mit Excel und idealerweise DATEV oder einem ERP-System
- Du kommunizierst klar und lösungsorientiert
Warum wir?
- Teamspirit mit flachen Hierarchien
- Wir gestalten und bewegen den Markt
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- Corporate Benefits
- Dienstrad-Leasing
- Professionelle externe und interne Weiterbildungen
- Regelmäßige standortübergreifende Events und Teambuilding-Budget
- Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
- Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams ...)
- Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber
Kreditoren- & Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditoren- & Vertragsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Vertragsmanagement dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Follow-up nach dem Gespräch!
Schicke eine kurze Dankesnachricht nach dem Interview. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Es ist eine einfache Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditoren- & Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kreditoren- & Vertragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein bisschen Struktur kann Wunder wirken!
Zahlen sind wichtig!: Da du mit Rechnungen und Verträgen arbeitest, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Kreditoren- und Vertragsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Rechnungen, Vertragsmanagement und Reporting zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job ein gutes Verständnis für Zahlen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest auch gebeten werden, eine einfache Excel-Tabelle zu interpretieren oder zu erstellen, also frische deine Excel-Kenntnisse auf!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien bei dem Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.