Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte Vertriebsschulungsprogramme für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Fressnapf, die Nr.1 für Heimtierbedarf in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene, familiäre Kultur und regelmäßige Trainings in unserer Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustierbranche mit innovativen Schulungskonzepten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Handelsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision - und der Grund, warum wir in Europa die Nr.1 für Heimtierbedarf geworden sind. Wir setzen uns dafür ein, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Aber wir hören hier nicht auf! Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Logistik schneller, vernetzter und intelligenter zu gestalten – alles für unsere digitalen und stationären Verkaufskanäle. Um unsere nächsten großen Schritte zu gehen, suchen wir ambitionierte Köpfe, die Verantwortung übernehmen und die Lieferkette von morgen gestalten wollen.
Das bewegst du bei uns:
- Die Entwicklung und Gestaltung von Vertriebsschulungsprogrammen, die auf die Vertriebsstrategie und das Produktportfolio des Unternehmens abgestimmt sind.
- Du ermittelst den Schulungsbedarf für unsere Mitarbeitenden durch Analyse von Vertriebsleistungsdaten sowie den individuellen Bedarfen im stationären Handel, um Kompetenzen weiter auszubauen.
- Die Erstellung von Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Arbeitsheften und Videoinhalten zur Unterstützung eines effektiven Wissenstransfers und Kompetenzaufbaus liegt dabei in deiner Verantwortung.
- Du bewertest die Wirksamkeit der Schulungsprogramme anhand von Bewertungen und Teilnehmerfeedback sowie betreust die Umsetzung von Verbesserungen auf der Grundlage der Ergebnisse.
- Dafür analysierst du die Leistung von Vertriebsschulungsprozessen, kommunizierst und steuerst die Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung spezifischer Prozessziele.
- Zudem wirst du eng mit der Vertriebsleitung, dem Produktmarketing und der Personalabteilung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schulungsinhalte aktuell, relevant und im Einklang mit den Unternehmenszielen bleiben.
Das bringst du mit:
- Du verfügst entweder über einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation, diese vorzugsweise im Handelsumfeld.
- In den vergangenen Jahren konntest du wichtige Berufserfahrung im Bereich Retail sammeln und hast daher ein gutes Verständnis für Vertriebsstrategien, die Wichtigkeit von Produktkenntnissen und dem Kompetenzrahmen von Mitarbeitenden.
- Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen für einen effektiven Umgang innerhalb des Unternehmens sowie mit Kunden und Partnern.
- Fähigkeit, effektive Schulungsprogramme zu konzipieren und durchzuführen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Kenntnisse in der Überwachung und Optimierung von Vertriebsschulungsprozessen zur Leistungssteigerung und zum Erreichen spezifischer Ziele.
Das bekommst du von uns:
- Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen.
- Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten.
- Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents.
- Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy.
- Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen.
- Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
- Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Diese Position wird in der Fressnapf Operations Management GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.
Expert Support Learning Content & Media (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Support Learning Content & Media (m/w/d) in Krefeld erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Direkt bewerben bei GoHiring GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Expert Support Learning Content & Media (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Support Learning Content & Media (m/w/d) in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GoHiring GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Expert Support Learning Content & Media (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GoHiring GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GoHiring GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GoHiring GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GoHiring GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GoHiring GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
