Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Versorgungsberechtigten und bearbeite Leistungsfälle eigenständig.
- Unternehmen: DEVK-Pensionsfonds, ein Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Fairness.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice-Optionen und 13,5 Gehälter pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen sorgenfreier und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder kaufmännische Erfahrung, Teamgeist und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Im Team LeistungsService des DEVK-Pensionsfonds betreust du unsere Versorgungsberechtigten in allen leistungsrelevanten Anliegen. Dich erwartet ein tolles, kollegiales Team mit einer strukturierten Einarbeitung und abwechslungsreichen Aufgaben rund um die betriebliche Altersversorgung.
Das vorgesehene Bruttojahresgehalt für diese Position erstreckt sich über eine Spanne von 45.000 Euro bis 67.500 Euro bei 13,5 Gehältern pro Jahr. Hinweis: Die genaue Gehaltsausprägung richtet sich nach der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung. Unsere Gehälter basieren auf dem Gehaltstarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft.
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung
- Auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit kaufmännischer Berufserfahrung bist du bei uns willkommen
- Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
- Eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und guten MS-Office-Kenntnissen
Das macht deinen Job spannend:
- Du betreust unsere Versorgungsberechtigten eigenständig und serviceorientiert.
- Du kommunizierst mit Arbeitgebern, Versorgungsberechtigten und Vertriebspartnerinnen bzw. Vertriebspartnern.
- Du bearbeitest Leistungsfälle inklusive des gesamten Schriftverkehrs.
- Du betreust Versorgungsausgleichsverfahren und setzt gerichtliche Beschlüsse um.
- Du wirkst aktiv an der Optimierung von Arbeits- und Serviceprozessen mit.
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Deine Vorteile bei uns:
- 30 Urlaubstage
- Jobticket / Deutschlandticket
- Mobile Office / Home Office
Du hast Fragen, wir sind für dich da: Claudia Nebel-Rau, Recruiterin - Köln
Kundenbetreuer betriebliche Altersvorsorge / Pensionsfonds (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer betriebliche Altersvorsorge / Pensionsfonds (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie GoHiring GmbH, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer betriebliche Altersvorsorge / Pensionsfonds (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei GoHiring GmbH gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
