Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel von Kesseln und Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen.
- Unternehmen: KONZMANN Gebäudetechnik GmbH, ein innovativer TGA-Dienstleister mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Kinderbetreuung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagentechniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist Ursprung der KONZMANN Gruppe und prägt seit über 100 Jahren die Entwicklung moderner Gebäudetechnik im südwestdeutschen Raum. Mit über 125 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation. Es steht für innovative, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen den Austausch von Kesseln sowie die Montage und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen.
- Darüber hinaus führen Sie die selbstständige Inbetriebnahme, Wartung und Betreuung modernster Gebäudetechnik durch.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenständige Kundenberatung und die Bereitstellung passender Lösungen sowie die Ausführung von Serviceaufträgen.
- Sie arbeiten aktiv in unserem Kundendienst-Team mit und besetzen im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen den Notdienst.
- Zusätzlich erstellen Sie Wartungsberichte und übernehmen die eigenverantwortliche Dokumentation aller Arbeiten.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagentechniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Freude am selbstständigen und engagierten Arbeiten im Team zeichnet Sie aus.
Sie interessieren sich für Weiterbildung im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik.
Warum wir?
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Wellpass-Zugang.
- Finanzielle Extras wie vermögenswirksame Leistungen sowie umfassende Unfall- und Krankenzusatzversicherung.
- Onboarding-Programm, Begleitung bei der Karriereplanung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderurlaub für besondere Anlässe und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge.
- Jobrad-Leasing, exklusive Corporate Benefits und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Unterstützung für Familien: Kindergarten- und Babyausstattung.
Über uns:
Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.
Kundendienstmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem innovativen und nachhaltigen Arbeitsumfeld in Freiburg im Breisgau, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendienstmonteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei KONZMANN anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendienstmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Kundendienstmonteur passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die KONZMANN Gebäudetechnik GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundendienstmonteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
