Kundendiensttechniker (m/w/d)

Kundendiensttechniker (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung, Wartung und Reparatur von Tor- und Türanlagen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Wassermann GmbH, führender Experte für Brandschutz- & Torsysteme seit über 20 Jahren.
  • Vorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Top ausgestatteter Werkstattwagen und Anerkennung guter Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit täglichen Herausforderungen und direkter Kommunikation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Schlosser, Vorkenntnisse sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

90455 Nürnberg

Festanstellung

  • Prüfung, Wartung und Reparatur von Tor- und Türanlagen
  • Fehleranalyse/-beseitigung
  • Inbetriebnahme von Tor- und Türsystemen
  • Erstellung von Reparaturberichten

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroanlagenmonteur, Elektriker) oder Schlosser

Vorkenntnisse erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich

Einarbeitung gewährleistet

Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sind Voraussetzung

Führerschein Klasse B

Keine Schichtarbeit

Gerne auch ältere Bewerber

Täglich wechselnde Challenges

Schnelle und direkte Kommunikation

Top ausgestatteten Werkstattwagen

Anerkennung guter Leistungen

Ein tolles Team

Weiterbildungen

Persönliche + fachliche Weiterentwicklung

Einen sicheren Job

Über uns: Die Wassermann GmbH - als Unternehmen der ENTRO Service GmbH - ist seit über 20 Jahren der führende Experte für Brandschutz- & Torsysteme mit dem größten Serviceteam im nordbayerischen Raum. Mit insgesamt mehr als 50 qualifizierten Mitarbeitern und einem hochmodernen Fuhrpark bietet Wassermann vom bedarfsgerechten Konzept bei Neu- oder Ersatzinvestitionen über die Montage bis zur Wartung, Prüfung und Instandhaltung sämtlicher Einrichtungen eine vollwertige Rundum-Betreuung. Wassermann kümmert sich als kompetenter Partner komplett um Ihre Brandschutz-, Tor- und Türanlagen.

Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Wassermann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Branche der Brandschutz- und Torsysteme bietet, sondern auch ein starkes Team und eine offene Kommunikationskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, ist die Firma ideal für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem top ausgestatteten Werkstattwagen und einer wertschätzenden Anerkennung ihrer Leistungen.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von unserem Team und den täglichen Herausforderungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma, die Wassermann GmbH, und unsere Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an Brandschutz- und Torsystemen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fehleranalyse
Reparatur von Tor- und Türanlagen
Inbetriebnahme von Tor- und Türsystemen
Erstellung von Reparaturberichten
elektrotechnische Ausbildung
Eigenständiges Arbeiten
Verantwortungsvolles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur – das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Tor- und Türanlagen, die die Wassermann GmbH anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Produkten oder Dienstleistungen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Fehleranalysen vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Fehler analysiert und behoben hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und selbstständig arbeiten kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines tollen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit gut mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.