Lead Business Systems & Processes (m/w/d)
Lead Business Systems & Processes (m/w/d)

Lead Business Systems & Processes (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle unsere Business-Systemlandschaft weiter.
  • Arbeitgeber: KRĂśSS, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ZuschĂĽsse fĂĽr Mobilität.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit groĂźartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Business-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in ERP/CRM-Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselrolle berichtest Du an unseren Global Commercial Excellence Manager und verantwortest das Zielbild unserer globalen Business‑Systemlandschaft. In enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen und der IT stellst Du sicher, dass End‑to‑End‑Geschäftsprozesse klar definiert, sinnvoll priorisiert und wirtschaftlich implementiert werden. Du agierst als verbindendes Element zwischen Business und IT, mit klarem Schwerpunkt auf unseren ERP‑ und CRM‑Systemen, gibst fachliche Orientierung und begleitest die Organisation aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung dieser zentralen Business‑Systeme und Prozesse.

Was es zu tun gibt:

  • Prozessoptimierung – Du optimierst zentrale End‑to‑End‑Geschäftsprozesse nachhaltig. Dabei analysierst Du bestehende Abläufe, reduzierst SystembrĂĽche, eliminierst Workarounds und verbesserst Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit.
  • Systemarchitektur – Du definierst das Zielbild der Business‑Systemlandschaft (z. B. globales ERP, CRM) inklusive Rollen, Kernprozessen wie MDM oder Quoting, sowie klarer Integrationsprinzipien.
  • Project Roadmap & Priorisierung – Du bewertest Anforderungen aus den Fachbereichen, priorisierst sie und steuerst eine transparente Umsetzung. Dabei ĂĽbernimmst Du die fachliche Verantwortung und Projektleitung fĂĽr alle Initiativen innerhalb der ERP‑ und CRM‑Roadmap.
  • Koordination externer Partner und interner IT‑Ressourcen – Du fĂĽhrst externe Berater fachlich, koordinierst interne IT‑Ressourcen und ĂĽbernimmst die inhaltliche Steuerung von system‑ und prozessnahen Projekten. Dabei stellst Du eine strukturierte Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher. Du bewertest Lösungsoptionen begleitend unter Kosten‑Nutzen‑Gesichtspunkten und stellst sicher, dass Entscheidungen nachhaltig und wirtschaftlich sinnvoll getroffen werden.
  • Change & Kommunikation – Du kommunizierst Prozess‑ und Systemänderungen verständlich, begleitest die Fachbereiche bei der EinfĂĽhrung und sorgst fĂĽr nachhaltige Nutzung und Akzeptanz.

Womit Du es erreichst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst umfassende Projekterfahrung im Umfeld von Business‑Systemen (ERP, CRM) und End‑to‑End‑Geschäftsprozessen mit – idealerweise in einem international agierenden Industrie‑ oder Technologieunternehmen oder im Consulting. Zusätzlich zeigst Du Erfahrung in Anforderungsmanagement, Priorisierung und Roadmap‑Steuerung auf.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis fĂĽr unternehmensweite Geschäftsprozesse und Kennzahlen (z. B. Order‑to‑Cash, Lead‑to‑Order, Master Data) sowie Prozessmodellierung.
  • Praxis im Change‑Management: Du begleitest Fachbereiche aktiv durch Veränderungen, sorgst fĂĽr Akzeptanz neuer Prozesse und unterstĂĽtzt eine nachhaltige Adoption von System‑ und Prozessänderungen.
  • Du bringst die Fähigkeit mit, fachliche Architektur‑ und Zielbilder zu entwickeln und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Eine strukturierte Zusammenarbeit mit IT‑Teams und externen Implementierungspartnern gehört fĂĽr Dich dazu.
  • Du denkst analytisch und konzeptionell, arbeitest strukturiert und pragmatisch zugleich und ĂĽbernimmst Verantwortung. Du hast Freude daran, Komplexität zu durchdringen und sinnvoll zu reduzieren, und deine Kolleginnen und Kollegen fĂĽr nachhaltige Veränderungen zu begeistern.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und sowie selbstbewusst in einem internationalen Umfeld.

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle: Bei uns gestaltest Du individuell Deinen Tag.
  • Sechs Wochen Urlaub + Heiligabend & Silvester.
  • Volle Ăśbernahme der Kosten fĂĽr das Deutschlandticket oder Fahrtgeldkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Auto sowie die Möglichkeit Dein E‑Auto kostenlos zu laden.
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradkeller.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ĂĽber das gesetzliche MindestmaĂź hinaus.

Lead Business Systems & Processes (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

KRÜSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur fördern wir eine Umgebung, in der Innovation und Effizienz Hand in Hand gehen. Unsere attraktiven Benefits, wie sechs Wochen Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Business Systems & Processes (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein echtes Interesse!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business-Systeme und Prozesse am besten präsentieren kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Business Systems & Processes (m/w/d)

Prozessoptimierung
Systemarchitektur
Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Priorisierung
Roadmap-Steuerung
Change-Management
Prozessmodellierung
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit IT-Teams
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Fachliche Verantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Pragmatische Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich ĂĽber KRĂśSS, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Change-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen Business und IT zu agieren.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob KRĂśSS der richtige Ort fĂĽr dich ist.

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